Raporty

Hasło „nowoczesność” i podążanie za aktualnymi trendami rynkowymi będą znaczące dla wizerunku pracodawcy w 2022 roku. Dodatkowo liczyć się będą empatia, wzrost znaczenia ekonomii społecznej i człowiek w centrum uwagi.  Employee experience  W 2022 roku nie powinien być obcy termin „employee experience (EX)”, czyli doświadczenie pracownika. Każda firma powinna umieścić go na piedestale, gdyż to kluczowy element utrzymania zaangażowania i motywacji…

Praca zdalna czy hybrydowa to nowa rzeczywistość, w której utrzymanie zaangażowania i lojalności pracowników jest dużym wyzwaniem dla wielu firm. Ogromną rolę mają tu do odegrania liderzy i menedżerowie – to na nich spoczywa odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie zespołów i realizację wyznaczonych celów.Długi okres pracy z domu spowodował, że dotychczasowe narzędzia motywowania pracowników i kontroli…

Kilka lat temu udowodniliśmy, że możliwe jest finansowanie faktur w pięć minut, dziś pomagamy przedsiębiorcom kupować na raty, chronimy ich płynność finansową i zapewniamy właściwą ocenę ryzyka biznesowego – mówi Dariusz Szkaradek, współwłaściciel i prezes Zarządu NFG oraz wiceprezes Kaczmarski Group. Z doświadczenia firmy NFG oraz Kaczmarski Group, proszę powiedzieć, czego oczekują przedsiębiorcy? Przedsiębiorcy oczekują dzisiaj szybkiej i łatwej gotówki,…

W przypadku marek premium nadrzędną wartością są relacje z marką, z konsultantem w salonie sprzedaży, w mediach społecznościowych, które stwarzają możliwość budowania narracji i autentycznej historii wokół brandu. Konsument chce się utożsamiać z tym, co kupuje. Główną cechą branży modowej jest jej zmienność. Żeby dobrze funkcjonować w modzie, trzeba rozumieć światowe trendy konsumenckie, stale obserwować, co robi konkurencja. W tym samym czasie być kreatywnym…

To rzekome tłumaczenie chińskiej klątwy(1), prześladuje nas od dziesiątek lat. Przemiany polityczne, wejście do grona państw z gospodarką rynkową, dynamiczny rozwój firm i przedsiębiorstw, nieprzewidywalna ekspansja i upowszechnienie technologii i wiele innych czynników powoduje, że znajdujemy się w rytmie ciągłych zmian, wymagających bardzo elastycznego podejścia w obszarze zarządzania.  Wydarzenia ostatnich trzech lat (COVID-19, wojna w Ukrainie, różne decyzje polityczne) jeszcze bardziej spotęgowały…