Podobne wpisy
Buduję wspólnotę wartości
Jakie wartości, którymi się Pani kieruje, pozwalają Pani sprawnie zarządzać organizacją? Uważam, że kultura korporacyjna, podobnie jak demokracja, powinna być oparta na fundamencie wspólnych wartości, a nie jedynie wspólnych interesów. Wśród tych wartości najistotniejszy jest szacunek – szacunek dla różnorodności opinii, przemyśleń i pomysłów. To właśnie wymiana zróżnicowanych perspektyw sprzyja przekraczaniu własnych ograniczeń, przełamywaniu stereotypów i efektywnie przyczynia się…
„Upadek” Jacka Komudy. Książka o upadłej potędze Rzeczypospolitej
„Upadek. Jak straciliśmy Pierwszą Rzeczpospolitą” jest książką, po którą warto sięgnąć. Ma bowiem cztery zalety: oszałamia erudycyjnym bogactwem, nakłania do myślenia i świetnie się ją czyta. Równie ważna jest czwarta cecha – jej treść może być ostrzeżeniem przed popełnianiem błędów naszych przodków w dzisiejszych, burzliwych czasach. Na początek jednak przedstawmy sylwetkę autora. Jacek Komuda jest…
Nadawać kierunek organizacji
Rozmowa z Martą Kobińską, dyrektor finansową w firmie Bravecare, twórczynią bloga PiasekwButach.pl.Jak dziś, w dobie szacunku dla różnorodności, kobiety są traktowane na rynku pracy? Nie ma prostej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ zależy to od kilku czynników. Między innymi od branży czy miejsca zamieszkania. Jednak to, co daje się zaobserwować jako trend, to wzrasta świadomość wśród pracodawców, że umożliwienie…
