Mimo sytuacji epidemiologicznej, jaka od kilkunastu miesięcy utrzymuje się w kraju, nasza firma była w stanie utrzymać zatrudnienie dla wszystkich naszych pracowników. W marcu 2020 r., gdy zaczęła się pandemia, podjęliśmy działania mające na celu ochronę zdrowia naszych pracowników.
Pandemia przyśpieszyła zmiany w kierunku dostosowania naszych systemów IT do pracy zdalnej. Wyposażyliśmy naszych pracowników w komputery przenośne. Zainwestowaliśmy w nowe serwery oraz sprzęt sieciowy.
Wdrożyliśmy rozwiązania komunikacyjne, pozwalające naszym pracownikom na pracę zdalną z jednoczesnym zachowaniem standardów bezpieczeństwa. Dzięki temu w kryzysowej sytuacji np. pełnego lockdownu, posiadamy możliwość natychmiastowego przeniesienia wszystkich naszych pracowników na pracę zdalną bez zakłócania ciągłości pracy naszej firmy.
Aby maksymalnie dbać o zdrowie naszych pracowników do tej pory utrzymujemy rotacyjny system pracy, co pozwala nam na ograniczenie liczby osób przebywających jednocześnie w biurze.
Remigiusz Breński
prezes zarządu Maximus Broker
