Marketing i Zarządzanie

Marketing i Zarządzanie|Panorama

Polska w czołówce światowego rynku kosmetycznego
PrzezRedakcja 23/12/202502/01/2026

Polski rynek kosmetyczny należy dziś do największych w Europie i dynamicznie rośnie zarówno pod względem sprzedaży krajowej, jak i eksportu. Polska znajduje się w pierwszej dziesiątce największych eksporterów na świecie i w pierwszej piątce w Europie. Branża potrzebuje jednak spójnej strategii promocyjnej i wsparcia państwa, by skutecznie konkurować z globalnymi koncernami. – Polski przemysł kosmetyczny to prawdziwy sukces. Jesteśmy piątym największym rynkiem w Europie i dziewiątym eksporterem…

Dowiedz się więcej Polska w czołówce światowego rynku kosmetycznego
Marketing i Zarządzanie|Panorama

Panoramy marketing i zarządzanie
PrzezRedakcja 04/12/202504/12/2025

Pokolenie Z: stabilność i cyfrowe umiejętności Blisko 80 proc. pokolenia Z ceni stabilność pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 20 proc. zna Big Data, 16 proc.– podstawowe, a 10 proc. – zaawansowane narzędzia cyfrowe. Inne podejście do pracy bywa źródłem konfliktów ze starszymi pracownikami. Firmy stawiają na wellbeing pracowników 72 proc. firm uważa wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego…

Dowiedz się więcej Panoramy marketing i zarządzanie
Marketing i Zarządzanie|Najnowsze

Równowaga między pracą a życiem prywatnym nie taka oczywista
PrzezŻaneta Spadło 01/11/202529/10/2025

Prawie połowa badanych pracowników deklaruje, że odczuwa wypalenie zawodowe – głównie z powodu przeciążenia obowiązkami (33 proc.) i zbyt niskiego wynagrodzenia (24 proc.). 53 proc. pytanych zabiera obowiązki do domu, a 65 proc. czuje presję, by odpowiadać na wiadomości służbowe po pracy. Aż 2 proc. pracowników w Polsce przyznaje, że zdarzyło im się pracować w trakcie urlopu. Z badania „Work-life balance Polaków”, przeprowadzonego przez LiveCareer.pl wynika m.in….

Dowiedz się więcej Równowaga między pracą a życiem prywatnym nie taka oczywista
Marketing i Zarządzanie|Najnowsze

Rekordziści mogą liczyć na pięciocyfrowe zarobki
PrzezJoanna Dargiewicz 31/10/202529/10/2025

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego i samodzielnym utrzymaniem się. Najnowsze analizy rynku pracy pokazują, że największa liczba ofert dla młodych osób pochodzi z branży handlu i sprzedaży oraz sektora HoReCa. Średnie roczne wynagrodzenie oferowane w ogłoszeniach rekrutacyjnych dedykowanych studentom w Polsce wynosi obecnie około 86 964 zł brutto, co przy elastycznej pracy w ramach umowy zlecenia daje około…

Dowiedz się więcej Rekordziści mogą liczyć na pięciocyfrowe zarobki
Marketing i Zarządzanie|Najnowsze

Liderów przyszłości kształtujemy już dziś
PrzezMagdalena Lipińska 30/10/202529/10/2025

W obliczu dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i gospodarczych, rozwój przyszłych liderów staje się kluczowym wyzwaniem organizacji. Wymaga on przemyślanej strategii, zaangażowania kadry i HR, różnorodnych form nauki oraz otwartej kultury sprzyjającej współpracy i zaangażowaniu młodych talentów. Kształtowanie przyszłych liderów musi być silnie zakorzenione w kulturze organizacyjnej. To właśnie środowisko oparte na innowacyjności, odpowiedzialności i otwartości na rozwój stwarza najlepsze warunki do…

Dowiedz się więcej Liderów przyszłości kształtujemy już dziś
Marketing i Zarządzanie|Najnowsze

Outsourcing procesowy skuteczną odpowiedzią na niedobory kadr
PrzezJakub Kizielewicz 28/09/202526/09/2025

Brał rąk do pracy w szczytach sezonów, to realne wyzwanie dla wielu firm z branż o zwiększonym natężeniu procesów. We wrześniu niektóre firmy (np. logistyczna, e-commerce) zaczną wchodzić w okres przygotowań do obsługi produkcji i dostaw przedświątecznych. Warto o tym pomyśleć już dzisiaj. Jakub Kizielewicz – prezes Grupy Opteamic Sezon letni to dla wielu przedsiębiorstw…

Dowiedz się więcej Outsourcing procesowy skuteczną odpowiedzią na niedobory kadr
Marketing i Zarządzanie

Personal branding przyspiesza wzrost firm
PrzezMarta Tyszer 25/09/202522/09/2025

Ponad 80 proc. liderów uważa personal branding za ważny element rozwoju biznesu, a 61 proc. potwierdza jego realny wpływ na wzrost firmy. Co trzeci żałuje, że nie zaczął wcześniej. Personal branding staje się realnym aktywem organizacji – zwiększa zaufanie i wspiera sprzedaż. Coraz częściej opiera się też na nowoczesnych narzędziach: 64 proc. menedżerów korzysta z AI w komunikacji, a blisko dwie trzecie akceptuje ghostwriting…

Dowiedz się więcej Personal branding przyspiesza wzrost firm
Marketing i Zarządzanie|Najnowsze

W obawie przed zwolnieniem grupowym
PrzezŻaneta Spadło 17/09/202517/09/2025

Zwolnienia grupowe to w 2025 r. gorący temat – nie tylko pod względem skali. Według nowego badania LiveCareer Polska aż 28 proc. pracowników obawia się utraty pracy w wyniku redukcji etatów. 36 proc. zatrudnionych nie posiada żadnych oszczędności na trudniejsze czasy, a 64 proc. nie ma planu awaryjnego na wypadek zwolnienia. Żaneta Spadło – ekspertka kariery…

Dowiedz się więcej W obawie przed zwolnieniem grupowym
Marketing i Zarządzanie

Wypalenie zawodowe i depresja wśród zarządzających
PrzezBożena Roczniak 29/07/202522/07/2025

Liderzy mają być odporni, silni, niewzruszeni. To przecież oni mają prowadzić zespół, podejmować najważniejsze decyzje i zachowywać zimną krew. Co jednak zrobić, gdy ciężar tej odpowiedzialności zaczyna ich przytłaczać? Gdy samotność, przemęczenie i presja zaczynają odbijać się na zdrowiu psychicznym? Coraz częściej liderzy – menedżerowie, właściciele firm, członkowie zarządów zmagają się z wypaleniem zawodowym i depresją. Już od wielu…

Dowiedz się więcej Wypalenie zawodowe i depresja wśród zarządzających
Marketing i Zarządzanie

Stabilność ważniejsza niż benefity
PrzezMichał Pomorski 28/07/202522/07/2025

W świecie pełnym zmian, niepewności i rosnących oczekiwań pracowników skuteczna motywacja nie sprowadza się już tylko do pieniędzy. Co w obecnych realiach stanowi najskuteczniejszy czynnik motywacyjny? W dobie zmieniającego się świata najważniejszym czynnikiem motywującym pracowników jest stabilne i bezpieczne zatrudnienie. Dla młodszych pokoleń liczą się również ciekawe projekty czy elastyczność, ale nic nie zastąpi pewności, że firma przetrwa nawet niewielki…

Dowiedz się więcej Stabilność ważniejsza niż benefity