Marketing i Zarządzanie

Stabilność ważniejsza niż benefity

W świecie pełnym zmian, niepewności i rosnących oczekiwań pracowników skuteczna motywacja nie sprowadza się już tylko do pieniędzy.  Co w obecnych realiach stanowi najskuteczniejszy czynnik motywacyjny? W dobie zmieniającego się...

Panoramy – zarządzanie

Firmy będą mogły przetestować krótszy tydzień pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchamia pilotaż krótszego tygodnia pracy. Firmy zainteresowane udziałem będą mogły liczyć na...

Zrównoważenie i rozsądek

W obliczu rosnących oczekiwań społecznych i regulacyjnych coraz więcej firm deklaruje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.  Z raportu FM Logistic „Paradoks efektywności i zrównoważonego rozwoju w łańcuchach dostaw” wynika jednak,...

Dwie pełnoetatowe funkcje – jedna kobieta

Łączenie roli matki i liderki biznesu to jedno z najbardziej wymagających zadań, przed jakimi staje wiele współczesnych kobiet. Czy da się zarządzać firmą z determinacją i pewnością siebie,...

Wpływ HR na rentowność biznesu

W obliczu dynamicznie zmieniającego się świata – przyspieszonej cyfryzacji, niepewności geopolitycznej i rosnącej presji związanej z pozyskiwaniem talentów – zarządzanie ludźmi stało się jednym z najważniejszych filarów funkcjonowania nowoczesnej firmy. dr...

Psychika ma znaczenie

W dynamicznym, wymagającym elastyczności do zmian organizacyjnych i odporności na stres środowisku zawodowym zdrowie psychiczne, mające bezpośredni wpływ na funkcjonowanie poznawcze i fizyczne pracowników,...

Problemy psychiczne a absencja

Zdrowie psychiczne pracowników to coraz ważniejszy temat w środowisku pracy. Coraz szybsze tempo życia, nadmierny stres i przeciążenie obowiązkami prowadzą do wypalenia zawodowego i pogorszenia kondycji psychicznej.  Alina...

Liderka musi być jak trenerka drużyny sportowej

Z Magdaleną Giryn, Senior Managing Partner Talent Chase, Head of Digital Leadership Practice, rozmawia Katarzyna Mazur. Co uznaje Pani za największy przełom na swojej ścieżce do...

Najnowsze

Panoramy marketing i zarządzanie

Pokolenie Z: stabilność i cyfrowe umiejętności Blisko 80 proc. pokolenia Z ceni stabilność pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 20 proc....

Poznajcie pracodawców godnych zaufania

Coraz więcej firm traktuje troskę o pracowników, środowisko i lokalne społeczności nie jako obowiązek, lecz jako integralny element swojej...

Nadchodzi era kryptowalut

W 1971 r. Ameryka stanęła przed tym samym problemem, z którym boryka się dzisiaj: lokowania swojego długu. W jego...