Marketing i Zarządzanie
Panorama marketingu
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników w e-commerce
Internetowy handel przeżywa okres boomu, a wraz z nim rośnie też zapotrzebowanie na pracowników w e-commerce. Chętnych do pracy w branży jest wielu, ale...
redakcja -
Sztuczna inteligencja w branży HR
Nowinki technologiczne i nowoczesne rozwiązania od dawna ułatwiają pracę rekruterom. Specjaliści z branży zarządzania zasobami ludzkimi ostatnio zaczynają sprawdzać możliwości, jakie daje sztuczna inteligencja...
redakcja -
Panorama Marketing i Zarządzanie
Nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie
7 kwietnia br. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która trwale określi zasady pracy zdalnej oraz związane z nią prawa i obowiązki pracodawców...
redakcja -
Wygrać wyścig o międzynarodowe talenty?
Ponad 1/3 polskich firm z branży IT wskazuje niedobór specjalistów jako barierę w swojej działalności, jak wynika z lutowego badania koniunktury GUS. W związku...
redakcja -
Dlaczego wygrywają firmy stawiające na różnorodność?
Z Mateuszem Skibą, Client Relationship Manager & Internal Trainer w Grafton Recruitment, rozmawiała Justyna Szymańska.
Jak należy rozumieć różnorodność?
Różnorodność postrzega się w kategoriach płci, wieku,...
redakcja -
Stagnacja na rynku pracy tymczasowej – cisza przed burzą czy oznaka kryzysu?
Początek każdego roku na rynku rekrutacji to planowanie zatrudnienia i analiza sytuacji w gospodarce, aby płynnie przejść do działań w kolejnych miesiącach. Ten rok...
redakcja -
Wymierne korzyści biznesowe
Firmy stawiające na różnorodność radzą sobie lepiej. Tworzenie zespołu pracowników z akceptacją różnic kulturowych, demograficznych czy językowych daje przedsiębiorstwom możliwość poszerzenia grupy docelowej. To...
redakcja -
Kompetencje przyszłości. Jakie umiejętności warto szkolić i dlaczego to ważne dla firm
Polski Instytut Ekonomiczny nie pozostawił złudzeń: kompetencje kadr nie nadążają na galopującym w przyszłość rynkiem pracy. Tymczasem w 2022 r. zaledwie 30 proc. przedsiębiorstw...
redakcja -
Najnowsze
Panorama marketing i zarządzanie
Wyższy pakiet medyczny zamiast podwyżki
Mając wybór między dobrym pakietem medycznym a podwyżką o wartości tego pakietu, 6 na 10...