Advertisement

Sukcesja po polsku, czyli o roli Fundacji Rodzinnej w planowaniu przyszłości firm rodzinnych

Już jutro, w piątek 21 lipca po 14.00 na fmc27news.com całość. A dziś zachęcamy najbardziej interesującymi wypowiedziami zaproszonych gości.

Jeszcze więcej o sukcesji polskich firm rodzinnych i ustawie o fundacjach rodzinnych w sierpniowym wydaniu Home&Market (w sprzedaży od 21 lipca) i online homeandmarket.eu.

Poprzedni artykuł
Następny artykuł

Najnowsze

Nieoceniona moc różnorodności

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co sprawia, że niektóre firmy nieustannie są na czele innowacji, podczas gdy inne pozostają w tyle?...

W poszukiwaniu dodatkowego zatrudnienia

Polski rynek pracy zmienia się dynamicznie, a najnowsze dane pokazują, że coraz więcej osób decyduje się na dodatkowe źródła zarobku....

Zwiększyć reprezentację kobiet na wyższych szczeblach zarządzania

Różnorodność płciowa to kluczowy element efektywności przedsiębiorstw. Pozwala ona budować inkluzywną kulturę organizacji. Dzięki niej firmy są lepiej dopasowane...

Rola liderów w zarządzaniu różnorodnością

Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają znaczenie różnorodności i inkluzywności, uznając je za istotne elementy kultury organizacyjnej, które wpływają na innowacyjność,...

Pracowity czas dla organów podatkowych

Końcówka roku jest czasem intensywnej pracy dla organów podatkowych. Pracownicy urzędów skarbowych bacznie przypatrują się zwłaszcza tym zobowiązaniom, które...