Podobne wpisy
Inspirujące przywództwo to najlepszy sposób na osiągnięcie wyników i budowanie trwałych relacji
Z Małgorzatą Kulis, Managing Director Volvo Trucks Polska, rozmawia Katarzyna Mazur. Jak zaczęła się Pani przygoda z branżą motoryzacyjną, która tradycyjnie kojarzona jest z mężczyznami? Nie było specjalnego pomysłu ani planów. Przed dołączeniem do szeregów Volvo Trucks w Polsce bardzo blisko współpracowałam z kolegami z Volvo, zarządzając finansową spółką z Grupy – Volvo Financial Services. Tam poznałam bliżej markę Volvo Trucks. Magnetyzm…
Personalizacja benefitów a różnorodność potrzeb pracowników
Wystarczy posłuchać zaledwie kilku rozmów w jednej organizacji, aby zrozumieć, dlaczego klasyczne pakiety benefitów coraz częściej przestają spełniać swoją rolę. Dla jednej osoby realnym wsparciem jest dofinansowanie do żłobka lub przedszkola. Dla innej – codzienne obiady w biurze. Są też pracownicy, którzy chętnie korzystają z voucherów do ulubionego sklepu odzieżowego, zabiegów medycyny estetycznej czy opieki…
Nowe obowiązki dla firm. Czasu wcale nie jest tak wiele
Polska jest jednym z pionierów w Unii Europejskiej we wprowadzeniu elektronicznego systemu wymiany faktur. W 2022 r. Ministerstwo Finansów uruchomiło platformę, Krajowy System e-Faktur, służącą do wystawiania i otrzymywania e-faktur. Od lipca 2024 r. elektroniczne fakturowanie ma stać się dla przedsiębiorców obowiązkowe. Rozwiązanie to niesie szereg korzyści, ale są też pewne wyzwania. W jaki sposób można uprościć cały proces zmiany? Przed nami…
Tymczasowe aresztowanie, zagrożenie przedsiębiorcy
Pyta mnie Pan Marek Z. z Krakowa Tymczasowe aresztowanie to w założeniu bardzo ważny element dochodzenia do prawdy. W naszej rzeczywistości nadużywany nie w celu zabezpieczenia postępowania, staje się elementem represji. Do tego nigdy nie powinien służyć, bo o winie i ewentualnej karze orzeka dopiero sąd. Pyta mnie Pan Marek z Krakowa, czy to prawda, co…
Dobrostan pracownika wśród priorytetów firm
Elastyczne podejście do zatrudnienia, m.in. do czasu i miejsca pracy oraz dbałość o dobrostan zatrudnionych to nowa norma, szczególnie w branżach IT i kreatywnej. Organizacje zdają sobie sprawę, że zadowolenie pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Dobre samopoczucie przekłada się przecież na kreatywność i wydajność, a w efekcie – na wyższą jakość świadczonej pracy. Ewelina Tomiak People Supporter, Boldare Zyskujesz godzinę dziennie,…
Wzrost napędzany wytyczaniem nowych trendów
Z Boazem Haimem, CEO Ronson Development, rozmawiała Sylwia Ziemacka Pod koniec 2019 roku został Pan powołany na stanowisko prezesa Zarządu Ronson Development w Polsce. Jak podsumowałby Pan te dwa lata? To był roller coaster. Ostatnie dwa lata były wyjątkowe i bardzo wymagające dla całej gospodarki, zwłaszcza w sektorze nieruchomości. Pandemia na moment zatrzymała aktywność, ale Ronson jeszcze w 2020 roku wrócił…
