Raporty

Ochronić pracowników przed nadmierną ilością pracy 

Prawie 3/4 (72 proc.) polskich pracodawców twierdzi, że pandemia i wzrost liczby osób pracujących poza biurem spowodowały trudności przy rozwijaniu i utrzymaniu kultury pracy, a aż 38 proc. rodzimych...

Nadawać kierunek organizacji

Rozmowa z Martą Kobińską, dyrektor finansową w firmie Bravecare, twórczynią bloga PiasekwButach.pl.Jak dziś, w dobie szacunku dla różnorodności, kobiety są traktowane na rynku pracy?  Nie ma prostej odpowiedzi na...

Must-have zarządzania firmą Oto kompetencje, które musisz mieć 

W dzisiejszej rzeczywistości zmienia się rola lidera. Bycie dobrym przywódcą to przede wszystkim motywowanie zespołu do osiągania wspólnych celów, ale też pamiętanie o tym,...

Masz wpływ na swoje życie

Z Aleksandrą Agatowską, prezes Zarządu PZU Życie, rozmawiała Katarzyna Mazur. Co kryje się pod hasłem kampanii Masz wpływ na swoje życie? Kiedy w zeszłym roku rozpoczęliśmy kampanię „Masz...

Kompetencje niezbędne do zarządzania firmą, czyli co powinien umieć dobry menedżer?

Stanowiska menadżerskie to stanowiska występujące niemalże w każdej dziedzinie i branży. Charakteryzują się one bardzo konkretnymi działaniami. Menedżer to osoba, która na co dzień...

Kompetencje niezbędne do zarządzania firmą czyli co powinien umieć i wiedzieć dobry menedżer?

Hasło „nowoczesność” i podążanie za aktualnymi trendami rynkowymi będą znaczące dla wizerunku pracodawcy w 2022 roku. Dodatkowo liczyć się będą empatia, wzrost znaczenia ekonomii społecznej i człowiek...

Kierowanie zespołem rozproszonym, czyli menedżerowie w obliczu zmian organizacyjnych

Praca zdalna czy hybrydowa to nowa rzeczywistość, w której utrzymanie zaangażowania i lojalności pracowników jest dużym wyzwaniem dla wielu firm. Ogromną rolę mają tu...

Finansowanie w pięć minut jest możliwe

Kilka lat temu udowodniliśmy, że możliwe jest finansowanie faktur w pięć minut, dziś pomagamy przedsiębiorcom kupować na raty, chronimy ich płynność finansową i zapewniamy właściwą ocenę...

Najnowsze

E-MOBILITY

e-mobilityPobierz

E-MOBILITY

e-mobilityPobierz

FAKTORZY ROKU

Faktorzy_rokuPobierz