Podobne wpisy
Kompetencje, odwaga i wpływ
Z Dorotą Hryniewiecką-Firlej, prezes zarządu Pfizer Polska, rozmawiała Justyna Szymańska. Jak postrzega Pani rolę kobiet w sektorze zdrowia i nauki w Polsce – czy obserwuje Pani istotne zmiany w ich reprezentacji i wpływie? Obserwuję wyraźną zmianę zarówno w reprezentacji kobiet, jak i w ich realnym wpływie na procesy decyzyjne. Coraz częściej odchodzimy od myślenia w kategoriach ról czy płci, a koncentrujemy się na kompetencjach i zdolności do podejmowania…
Wpływ HR na rentowność biznesu
W obliczu dynamicznie zmieniającego się świata – przyspieszonej cyfryzacji, niepewności geopolitycznej i rosnącej presji związanej z pozyskiwaniem talentów – zarządzanie ludźmi stało się jednym z najważniejszych filarów funkcjonowania nowoczesnej firmy. dr Bożena Roczniak, założycielka i prezeska zarządu Ostendi Global HR przestał być wyłącznie funkcją wspierającą. Dziś wpływa na kluczowe wskaźniki efektywności organizacji: rotację, retencję, zaangażowanie pracowników, realizację strategii biznesowej employer branding, a co…
Mit przekroczył granice. Amerykański sen – blaski i cienie
„Od pucybuta do milionera” – ten obraz od dziesięcioleci stanowi kwintesencję amerykańskiego snu. W swojej najbardziej klasycznej formie jest to opowieść o człowieku, który dzięki pracowitości, sprytowi i determinacji, bez względu na swoje pochodzenie, potrafi wspiąć się po drabinie społecznej na sam szczyt. Dla wielu Amerykanów stało się to fundamentem narodowej tożsamości: mit mobilności społecznej, w którym każdy ma równe…
Skąd wziąć środki na inwestycje w biznesie
Mikro, małe i średnie firmy to ponad 99 proc. wszystkich przedsiębiorstw w Polsce – wynika z raportu PARP. Odpowiadają one za niemal 7 mln miejsc pracy i prawie połowę PKB. Te dane pokazują, jak ważna jest dostępność finansowania wydatków i inwestycji w tym sektorze. Dla jednoosobowych działalności gospodarczych, spółek osobowych i kapitałowych, definiowanych jako sektor MŚP (spełniających…
Zaangażowani pracownicy kluczem do sukcesu firmy
W Intrum wierzymy, że zadowoleni pracownicy to klucz do sukcesu firmy. Dlatego stworzyliśmy program, który nie tylko dba o ich potrzeby, ale także umożliwia rozwój osobisty i zawodowy. Mowa o działającym od ponad roku zespole Ambasadorów Marki Intrum, którzy są prawdziwą siłą napędową, inspirującą innych do działania. Każdy z Ambasadorów dostaje szansę na budowanie swojej marki osobistej i zaistnienie w przestrzeni…
