Podobne wpisy
O barierach w rozwoju kobiecych karier – społecznych, psychologicznych i wewnątrzfirmowych
PrzezredakcjaO dyskryminacji kobiet i nierównościach na rynku pracy i płacy zostało już wiele powiedziane, dlatego trudno jest znaleźć świeżą formułę dla tego tematu. Z drugiej strony mam wrażenie, że temat sam się odświeża, a raczej jest podsycany przez istniejące i kultywowane w różnych grupach społecznych stereotypy i ograniczenia – mówi Alicja Wysocka-Świtała, partnerka zarządzająca i współwłaścicielka, Clue PR .
MENEDŻER ROKU 2022
PrzezredakcjaJakie kompetencje powinien mieć dobry menedżer, który zasługuje, w przekonaniu redakcji„Home&Market”, na miano Menedżera Roku? To pytanie, na które staramy się znaleźć odpowiedź w bieżącym numerze magazynu. Wśród wyróżnionych w naszym plebiscycie znaleźli się przedstawiciele różnych sektorów gospodarki. Reprezentują różne szkoły zarządzania, różne były ich ścieżki zawodowe, proces edukacji. To, co ich łączy, to stawianie na pierwszym planie…
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy
PrzezredakcjaW porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada – wynika z badania firmy doradczej Kincentric. Od kilku lat na całym świecie obserwowane jest zjawisko „Great Resignation” polegające…
Rynek windykacji
PrzezRedakcjaRynek windykacji przechodzi kolejną fazę zmian. Rosnąca skala zadłużenia, wymagania regulacyjne i coraz bardziej świadomy konsument sprawiają, że skuteczna windykacja nie może już opierać się wyłącznie na konsekwencji w odzyskiwaniu należności. Coraz większego znaczenia nabierają technologia, analityka danych, automatyzacja procesów i umiejętność budowania relacji z klientem. Firmy z sektora inwestują w rozwiązania, które pozwalają szybciej…
INNOWACYJNA FIRMA
PrzezRedakcjaInnowacja stała się dziś fundamentem przewagi konkurencyjnej ijednym z kluczowych wyznaczników rozwoju nowoczesnej gospodarki. W dynamicznym otoczeniu rynkowym to właśnie firmy, któreodważnie inwestują w nowe technologie, modele biznesowe i unikalne rozwiązania, wyznaczają kierunek zmian i podnoszą standardy całych sektorów. Ten raport prezentuje przedsiębiorstwa, któredzięki swojej kreatywności, skuteczności i zdolności do wdrażaniaprzełomowych pomysłów znalazły się w…
50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce
PrzezredakcjaKomunikowanie to niezwykle ważny element w każdym procesie – także tym związanym ze ścieżką zawodową. Jeśli jasno określimy cele i wyraźnie je nazwiemy, przekazując swoje przemyślenia światu, mamy szansę na sukces. Tak zrobiły bohaterki naszego zestawienia – panie, które w swoim zawodowym życiu postawiły na osiągnięcie celu i do niego doszły. Jak? O tym przekonacie się, poświęcając chwilę analizie biogramów i lekturze materiałów przygotowanych przez zaproszone na nasze łamy ekspertki.