Podobne wpisy
Index 500 – Firmy, którym można zaufać
Zaufanie to dziś jeden z najcenniejszych kapitałów w biznesie. W świecie dynamicznych zmian gospodarczych, globalnych wyzwań i rosnącej świadomości społecznej firmy musząwykazywać się nie tylko sprawnością operacyjną, ale także odpowiedzialnością – wobec ludzi, środowiska i zasad etycznych. Z dumą prezentujemy trzecią edycję raportu„Index 500 – Lista Firm Godnych Zaufania”, przygotowanego przez redakcję „Home&Market”. Tegoroczne zestawienie…
KONIEC GENDER GAP W POLSCE?
Niemal w każdej firmie można dostrzec znaczącą dysproporcję w liczbie kobiet i mężczyzn zatrudnionych na stanowiskach technicznych, specjalistycznych, a zwłaszcza liderskich. To nie scenariusz filmu z poprzedniej epoki, lecz wyniki raportu „Gender Gap po polsku 2020”, przygotowanego przez Stowarzyszenie Women in Technology – mówi Marta Zagożdżon,PR & Communication Director w Contrust.
Must-have zarządzania firmą Oto kompetencje, które musisz mieć
W dzisiejszej rzeczywistości zmienia się rola lidera. Bycie dobrym przywódcą to przede wszystkim motywowanie zespołu do osiągania wspólnych celów, ale też pamiętanie o tym, że pracownicy to nie tylko członkowie zespołu, wykonujący określone zadania, ale osoby, które współtworzą kulturę organizacyjną firmy. Jakie umiejętności powinien mieć lider przyszłości? Typowe kompetencje Współcześnie liderzy mierzą się z nowymi wyzwaniami….
Problemy psychiczne a absencja
Zdrowie psychiczne pracowników to coraz ważniejszy temat w środowisku pracy. Coraz szybsze tempo życia, nadmierny stres i przeciążenie obowiązkami prowadzą do wypalenia zawodowego i pogorszenia kondycji psychicznej. Alina Smolarek, dyrektorka HR w Enel-Med Firmy mierzą się z problemem rosnącej liczby zwolnień lekarskich wynikających z zaburzeń psychicznych. Jak pokazują dane, skala tego zjawiska z roku na rok rośnie, a pracodawcy muszą podjąć działania, by…
WIERZĘ, ŻE KOBIETA RODZI SIĘ JAKO PRAWDZIWA BOGINI
Tak jak kobiety różnią się od mężczyzn, tak samo różnią się ich style zarządzania. Wyróżniamy wiele różnych typów przywództwa w zależności od osobowości i jej potencjału. Z moich obserwacji wynika, że kobiety stosują wiele z nich, ale na swój kobiecy sposób. Co więcej, widzę, że są równie skuteczne, a często nawet bardziej – mówi Lea M. Pyć-Leszczuk.
Rozwijając wiedzę i kompetencje
Carefleet już od 15 lat wspiera polskich przedsiębiorców w rozwoju ich biznesów, oferując kompleksowe i elastyczne rozwiązania z zakresu finansowania i zarządzania samochodami firmowymi. Współpracujemy zarówno z instytucjami publicznymi, korporacjami i dużymi przedsiębiorstwami, jak też firmami z sektora MŚP. Od dwóch lat nasze rozwiązania w postaci oferty Twój Nowy Samochód adresujemy również do klientów indywidualnych. Dzięki wiedzy, doświadczeniu i staraniom naszego zespołu jesteśmy jednym…
