Podobne wpisy
Zwiększyć reprezentację kobiet na wyższych szczeblach zarządzania
Różnorodność płciowa to kluczowy element efektywności przedsiębiorstw. Pozwala ona budować inkluzywną kulturę organizacji. Dzięki niej firmy są lepiej dopasowane do rynku i oczekiwań klientów, a także uzyskują lepsze wyniki finansowe, o czym świadczą liczne badania. Temat ten jest w przestrzeni publicznej od kilku lat, w efekcie reprezentacja kobiet na średnim szczeblu jest dziś na zadowalającym…
Na co powinny uważać firmy monitorujące pracowników?
Monitorowanie pracowników to trudny temat – zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnionych. Wśród plusów dla firm wymienić można m.in. perspektywę wzrostu produktywności oraz szybkiego wykrywania działań zagrażających cyberbezpieczeństwu. Minusy to z kolei np. potencjalne naruszenia prywatności i danych pracowników. Beniamin Szczepankiewicz, starszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, ESET Zdalna kontrola zmienia też nieodwracalnie relację pracodawca – zespół. Mimo tego niektóre badania pokazują,…
Spółki Skarbu Państwa otrzymają wielomiliardowe inwestycje
Tylko w sektorze energetycznym spółki z udziałem Skarbu Państwa planują program inwestycyjny o wartości ok. 800 mld zł w kolejnej dekadzie. – Local content to priorytet nie tylko Ministerstwa Aktywów Państwowych, ale priorytet rządu premiera Donalda Tuska. Podejmujemy intensywne działania, żeby ten priorytet został w odpowiedni sposób przygotowany, a następnie wdrożony – zapowiada Eliza Zeidler, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych. Kobiety coraz chętniej…
MOZOLNIE WSPINAĆ SIĘ PO TRUDNEJ ŚCIEŻCE KARIERY
Na bazie mojego wieloletniego doświadczenia zawodowego zaobserwowałem, że kobiety są po prostu świetne w zarządzaniu! – mówi Zbyszek Dzideczek, ekspert negocjacyjny, certyfikowany trener, coach i mentor The John Maxwell Team, partner w Polsce En GardE Verhandlungstraining GmbH.
Menedżer roku w finansach
Jednym z podstawowych narzędzi dobrego menedżera – bez względu na to, jaką reprezentuje branżę, jest umiejętność czerpania z predyspozycji zespołu. Wyróżnieni w naszym plebiscycie bez wątpienia potrafią to robić. Zapraszamy do analizy raportu Menedżer Roku w Finansach.
