Marketing i Zarządzanie

Ułatwić pracownikom pracę zdalną

Od wdrożenia nowelizacji kodeksu pracy regulującej kwestię pracy zdalnej minęło ponad pół roku. Jak wynika z badania Webcon, obecnie 32 proc. firm w Polsce...

Zawody przyszłości – jakie branże wygrają wyścig z AI?

Starzejące się społeczeństwo, gwałtowny rozwój AI, mniejsza liczba osób w wieku produkcyjnym – te czynniki mają duży wpływ na zamiany na rynku pracy. Eksperci...

Co warto włączyć do ubezpieczenia firmy?

Przedsiębiorcy muszą pamiętać o negatywnych w skutkach zdarzeniach losowych. Do najczęściej zgłaszanych zdarzeń według danych TUZ Ubezpieczenia należą zalania – 30 proc. szkód, uszkodzenia szyb – 12 proc. oraz przepięcia...

Pożądany benefit

Aby pozyskać dziś talenty, firma musi wyróżniać się ofertą pracy. Praca ma dawać poczucie bezpieczeństwa, najlepiej, gdy jest na etat, na czas nieokreślony i...

Zbyt wysokie koszty pracy 

Wzrost godzinowych kosztów pracy w Polsce w 2023 roku wyniósł 10,8 proc., co znacznie przewyższa średnią europejską (5,0 proc. dla strefy euro, 5,3 proc. dla całej UE). Badanie Ayming...

Panorama Marketing i Zarządzanie

Ukraińcy zakładają coraz więcej firm w Polsce Ukraińcy wciąż chętnie zakładają firmy w Polsce. W ciągu niespełna pięciu miesięcy 2023 roku powstało ich niewiele mniej niż w całym...

6 decyzji marketingowych na jesień

Każdy z nas podejmuje codziennie ponad 70 decyzji. Znaczna część z nich dotyczy sfery zawodowej. Szybko zmieniające się trendy na rynku, nadmiar informacji, sezonowość,...

Jak gładko wrócić do pracy po urlopie

Zamiast entuzjazmu – niechęć i poczucie przytłoczenia na myśl o powrocie. Mimo wypoczynku na urlopie – zmęczenie po chwili spędzonej w pracy. Znasz to? ...

Najnowsze

Wpływ kobiet na strategię i kulturę organizacyjną

Obecność kobiet na najwyższych stanowiskach wpływa nie tylko na strategię organizacyjną, ale także na kulturę korporacyjną. Badania i praktyka...

Wpływ kobiet na strategię i kulturę organizacyjną

Obecność kobiet na najwyższych stanowiskach wpływa nie tylko na strategię organizacyjną, ale także na kulturę korporacyjną. Badania i praktyka...

Koniec roku z umiarkowanym optymizmem

Końcówka roku na polskim rynku pracy przynosi niejednoznaczne sygnały. W I połowie 2025 r. 47 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń, co stanowi wyraźny...