Podobne wpisy
INNOWACYJNA FIRMA
Innowacja stała się dziś fundamentem przewagi konkurencyjnej ijednym z kluczowych wyznaczników rozwoju nowoczesnej gospodarki. W dynamicznym otoczeniu rynkowym to właśnie firmy, któreodważnie inwestują w nowe technologie, modele biznesowe i unikalne rozwiązania, wyznaczają kierunek zmian i podnoszą standardy całych sektorów. Ten raport prezentuje przedsiębiorstwa, któredzięki swojej kreatywności, skuteczności i zdolności do wdrażaniaprzełomowych pomysłów znalazły się w…
Kompetencje niezbędne do zarządzania firmą, czyli co powinien umieć dobry menedżer?
Stanowiska menadżerskie to stanowiska występujące niemalże w każdej dziedzinie i branży. Charakteryzują się one bardzo konkretnymi działaniami. Menedżer to osoba, która na co dzień zarządza zespołem i koordynuje jego pracę. To stanowisko łączy w sobie zarządzanie ludźmi i ocenieniu ich pracy, przy jednoczesnym motywowaniu pracownika i daniu mu przestrzeni na realizowanie własnego ja. W takim razie, jakie kompetencje powinien…
RÓŻNORODNOŚĆ WSPIERA INNOWACJE. KOBIETY W ZESPOŁACH B+R
W co piątej firmie odsetek pracownic wynosi od 15 do 50 proc., a tylko u 7 proc. przedsiębiorców zespoły B+R składają się w większości z pań. Kadra zarządzająca często nie jest dostatecznie świadoma korzyści wynikających z zatrudniania kobiet dla generowania innowacyjnych rozwiązań – mówi Magdalena Burzyńska, dyrektor zarządzająca Ayming Polska.
Menedżer Roku 2021
Redakcja Home&Market kolejny raz wybrała menedżerów roku. Na naszych łamach zagościło 25 wybitnych osobowości w swoich branżach. Sprawdźcie Państwo, kto i dlaczego.
Panoramy – nieruchomości
Branża budowlana szykuje się na falę inwestycji W nadchodzących miesiącach spodziewany jest start dużych inwestycji publicznych w drogownictwie, kolei, energetyce i obronności – dzięki uruchomieniu środków z KPO oraz przesunięciu funduszy do Funduszu Bezpieczeństwa i Obrony. Dla firm budowlanych to ogromna szansa, ale również wyzwanie – zarówno logistyczne, jak i kadrowe. Nowy podatek od nieruchomości…
Panorama prawa
Pozbyć się „niezwalnialnych” pracowników 1 lipca br. oficjalnie zakończył się stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Wraz z nim zakończyły się również ostatnie covidowe obostrzenia, a bieg wielu terminów został przywrócony. Jedną z najważniejszych zmian, na którą czekali pracodawcy, jest przywrócenie tzw. fikcji doręczenia, dzięki czemu firmy będą mogły się pozbyć z list zatrudnionych pracowników widmo, którzy już od dawna nie świadczą pracy, ale skuteczne…
