Podobne wpisy
Równość płci w pracy: co robią liderzy rynku?
Mimo że zasada równego traktowania jest jasno określona w Konstytucji i Kodeksie Pracy, na rynku pracy wciąż występują znaczące nierówności między kobietami a mężczyznami. Przejawiają się one chociażby w różnicach w poziomach zatrudnienia, wynagrodzeniach oraz niedostatecznej reprezentacji kobiet na stanowiskach decyzyjnych. Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan Żródła tych nierówności są wielowymiarowe i wynikają z uwarunkowań społecznych, kulturowych oraz ekonomicznych. Choć sytuacja zawodowa kobiet…
Ekonomia szczęścia: ile radości można kupić?
Ekonomia kojarzy się nam zwykle z giełdowymi wykresami, kursami walut, codziennymi zakupami czy danymi z rynku pracy. A szczęście? Z filiżanką kawy w sobotni, wiosenny poranek albo z kawałkiem ulubionego ciasta od babci i herbatą w kuchni pełnej ciepła. Na pierwszy rzut oka to dwa zupełnie odległe światy – chłodne liczby kontra ulotne emocje. A jednak od kilku dekad naukowcy próbują je połączyć, poszerzając wiedzę…
E-COMMERCE
Raport e-commerce przedstawia kluczowe informacje o aktualnych trendach, wyzwaniach oraz innowacjach w branży sprzedaży internetowej. W obliczu dynamicznych zmian technologicznych oraz rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy muszą nieustannie adaptować się do nowych potrzeb konsumentów. Nasze analizy obejmują m.in. zachowania zakupowe użytkowników, wpływ sztucznej inteligencji na sprzedaż online oraz prognozy rozwoju rynku e-commerce w nadchodzących latach.
Więcej niż zawody. Ekonomia sportu masowego
Rynek sportu masowego przechodzi wyraźną transformację. Aktywność fizyczna przestaje być wyłącznie indywidualnym sposobem spędzania wolnego czasu. Funkcjonuje jako część większego ekosystemu obejmującego wydarzenia, kluby i miejsca treningowe, sprzęt, technologie, usługi oraz społeczności skupione wokół konkretnych dyscyplin. Jakub JanduraCountry Manager HYROX Poland Z biznesowego punktu widzenia szczególnie interesujące są formaty, które potrafią połączyć masową dostępność z…
Pełna stawka i komfort pracy
Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że tylko co ósmy pracownik byłby gotowy na niższe wynagrodzenie, a prawie połowa uzależnia decyzję od wysokości różnicy w zarobkach. Krzysztof Inglotekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w branżach, gdzie praca często ma charakter…
Nowe przepisy budowlane w ocenie deweloperów
Nowe przepisy dotyczące budownictwa wielorodzinnego zaproponowane przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii z pewnością mogą poprawić jakość przyszłych mieszkań, a tym samym standard życia jego mieszkańców. Z drugiej strony, mogą również przyczynić się do ograniczenia przez deweloperów podaży lokali, jak i do wzrostu ich cen. Czy zatem wprowadzenie tych założeń jest realne i z jakimi jeszcze konsekwencjami mogą się one wiązać? O to RynekPierwotny.pl….
