Podobne wpisy
Eugenio Santagatanowym dyrektorem Wydziału Okrętów Wojennych Fincantieri
PrzezRedakcjaEugenio Santagata 1 września objął stanowisko dyrektora Wydziału Okrętów Wojennych w Fincantieri. Santagata ma doświadczenie wojskowe i kierownicze w sektorze obronnym, specjalizuje się w cyberbezpieczeństwie i technologii kwantowej, a także jest prawnikiem i politologiem z tytułem MBA London Business School. Paweł Trocki – nowy szef cyfryzacji w Eurocash 1 września do zarządu Eurocash dołączył Paweł Trocki, obejmując odpowiedzialność za transformację cyfrową Grupy. Zastąpi Szymona Mitoraja,…
WIERZĘ, ŻE KOBIETA RODZI SIĘ JAKO PRAWDZIWA BOGINI
PrzezredakcjaTak jak kobiety różnią się od mężczyzn, tak samo różnią się ich style zarządzania. Wyróżniamy wiele różnych typów przywództwa w zależności od osobowości i jej potencjału. Z moich obserwacji wynika, że kobiety stosują wiele z nich, ale na swój kobiecy sposób. Co więcej, widzę, że są równie skuteczne, a często nawet bardziej – mówi Lea M. Pyć-Leszczuk.
Personalia
PrzezRedakcjaDawid Wronaprezesem zarządu Archicom Dawid Wrona będzie odpowiedzialny za realizację strategii spółki, ze szczególnym naciskiem na wzrost wyników operacyjnych i finansowych. Posiada 25-letnie doświadczenie w branży deweloperskiej, zdobyte we wszystkich segmentach rynku. Z Grupą Echo jest związany od 2016 r. W 2022 r. objął stanowisko członka zarządu w Archicom, gdzie odpowiada za wszystkie projekty mieszkaniowe, rozwijając obszary związane ze sprzedażą, marketingiem i obsługą…
Polacy oszczędzają niewiele – niska stopa oszczędności ogranicza inwestycje i rozwój
PrzezRedakcjaStopa oszczędności gospodarstw domowych w Polsce wzrosła w ciągu ostatnich dwóch lat do 9,8 proc., pozostając jednak jedną z najniższych w UE (dla porównania w Niemczech i Czechach wynosi ok. 20 proc.). Brak odłożonych środków ogranicza inwestowanie, co wpływa na rozwój gospodarczy i jakość życia. Raport „Inwestowanie oczami młodych dorosłych” pokazuje, że 11 proc. badanych nie posiada oszczędności, a 33 proc. dysponuje kwotą do trzech miesięcznych pensji. Podobny…
COVID-19 wymusza inwestycje w technologie
PrzezredakcjaPodczas pierwszej fali pandemii COVID-19 firmy wydawały dodatkowo około 15 mld dolarów tygodniowo więcej na technologie, aby zapewnić bezpieczne przejście swoich organizacji na pracę w trybie zdalnym.
Skuteczna motywacja w biznesie
PrzezRedakcjaSkupienie firmy na pracownikach to dziś nie tylko kwestia trendu, ale realnej przewagi konkurencyjnej. Motywacja oraz nastawienie ludzi, z jakim wykonują swoje obowiązki, może przesądzać o sukcesie całej organizacji. Dlatego – oprócz wynagrodzenia – coraz więcej firm inwestuje w świadczenia pozapłacowe, jak karty sportowe czy bony na wyjścia kulturalne. Potwierdzają to dane badań VanityStyle, wskazując, że pracodawcy wprowadzają benefity, aby…