Podobne wpisy
Czy Polska jest gotowa na przyszłość pracy?
Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) podczas 55. dorocznego spotkania w Davos przedstawiło kluczowe wyzwania dotyczące przyszłości pracy i edukacji. Wśród nich znalazły się konieczność przekwalifikowania pracowników, zmniejszenie luki płciowej oraz tworzenie lepszych i sprawiedliwszych miejsc pracy. Jak Polska odpowiada na te globalne wyzwania? Analiza wyników badań krajowych dostarcza interesujących wniosków. Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający Déhora Przekwalifikowanie…
Konkurs: „Dziesięć lat wspólnego rozwoju Chin i Polski”
Ambasada ChRL przypomina, że w tym roku mija 10. rocznica nawiązania wszechstronnego partnerstwa strategicznego między Chinami a Polską. „W ciągu tych lat oba kraje rozwijały się razem, pogłębiały praktyczną współpracę i wspólnie wchodziły w nowy etap modernizacji. Dzięki owocnej wymianie wzrosło wzajemne zrozumienie, a oba państwa razem stawiały czoła nowym wyzwaniom. Współpraca sprawiła, że Chiny i Polska rozwijają się…
Biznes oparty na empatii
Z Magdaleną Kopacz, założycielką i właścicielką CENTRUM JĘZYKOWEGO KONIK, rozmawiała Katarzyna Paskuda. Pani firma to obecnie lider na polsko-niemieckim rynku w branży opieki senioralnej. Co pozwoliło Pani osiągnąć taki sukces? Biznes opiekuńczy jest jednym z najtrudniejszych. Kiedy zaczynałam stawiać w nim pierwsze kroki, było zdecydowanie prościej. Liczyły się determinacja, upór i konsekwencja w działaniu. Tak zrodziła…
Wszechświat to za mało
Z doktorem nauk medycznych Bartłomiejem Kacprzakiem, założycielem centrum Orto Med Sport, twórcą koncepcji DNA Sport Body, w ramach której powstały dotychczas roller dla dzieci, Dzienniczek Młodego Sportowca, gra planszowa Zdrowe Wyzwania BK21 a także aplikacja wspomagająca codzienny trening tak dla najmłodszych jak i dla starszych, rozmawiała Katarzyna Mazur. Kiedy spotkaliśmy się po raz pierwszy już…
Wyrok TSUE z dnia 7 grudnia 2023 roku w sprawie C-140/22
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej dnia 7 grudnia 2023 roku po raz kolejny odpowiedział na pytania zadane przez polski sąd w sprawie tzw. polskich „Frankowiczów”. Tym razem sprawa nie dotyczyła już tego, czy te umowy należy uznawać w całości za nieważne – to wiemy już z licznych wcześniejszych wyroków tej instytucji, jak i kilkunastu tysięcy wyroków polskich sądów. Zagadnienie postawione przed europejskim…
Czy różnice pokoleniowe mogą mieć znaczenie w planowaniu czasu pracy?
Już od dekad pracodawcy są przyzwyczajeni do cyklicznego planowania harmonogramów czasu pracy, niezależnie od płci, wieku czy oczekiwań swoich pracowników. Hubert Kowalski konsultant, Déhora W pracy biurowej powszechnie przyjął się system pracy w oparciu o klasyczne godziny pracy od 8.00 do 16.00 czy od 9.00 do 17.00. Nieliczni pracodawcy proponują swoim pracownikom „elastyczne” godziny pracy….
