Podobne wpisy
O barierach w rozwoju kobiecych karier – społecznych, psychologicznych i wewnątrzfirmowych
PrzezredakcjaO dyskryminacji kobiet i nierównościach na rynku pracy i płacy zostało już wiele powiedziane, dlatego trudno jest znaleźć świeżą formułę dla tego tematu. Z drugiej strony mam wrażenie, że temat sam się odświeża, a raczej jest podsycany przez istniejące i kultywowane w różnych grupach społecznych stereotypy i ograniczenia – mówi Alicja Wysocka-Świtała, partnerka zarządzająca i współwłaścicielka, Clue PR .
Rynek kaucyjny w Polsce
PrzezRedakcjaWprowadzenie systemu kaucyjnego w Polsce to jeden z najważniejszych kroków w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i ograniczenia ilości odpadów trafiających na wysypiska. Celem raportu jest przedstawienie zasad funkcjonowania systemu, jego potencjalnych korzyści środowiskowych i ekonomicznych oraz wyzwań, które stoją przed producentami, detalistami i konsumentami. W raporcie prezentujemy również listę menedżerów i liderów kluczowych podmiotów,…
MENEDŻER ROKU W FINANSACH
PrzezRedakcjaSektor finansowy w Polsce dynamicznie się rozwija, a jego sukces w dużej mierze zależy od ludzi, którzy potrafią łączyć strategiczne myślenie z odwagą w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialnym przywództwem. Raport „Menedżer Roku w Finansach”prezentuje dziesięciu czołowych liderów polskiej branży finansowej – osoby, które w ostatnim roku wyznaczały kierunki zmian, wprowadzały innowacje i kształtowały standardy zarządzania…
Sukcesja 2.0
PrzezRedakcjaSukcesja to jeden z najważniejszych etapów w rozwoju firmy rodzinnej i organizacji budowanych z myślą o kolejnych pokoleniach. Dobrze zaplanowany proces pozwala nie tylko zapewnić ciągłość działalności, ale także zachować wartości, doświadczenie i potencjał przedsiębiorstwa.
By każda kobieta czuła się wyjątkowo
PrzezredakcjaFirma, którą Pani zarządza, jest znana klientom na ponad 60 rynkach. Jakie wyzwania stanęły przed Panią, kiedy rozpoczęła Pani pracę w Amocarat? Od ponad dwóch dekad specjalizuję się w transformacji przedsiębiorstw. Moim głównym wyzwaniem po przyjęciu stanowiska w Amocarat było przekształcenie marki Obsessive w silnego uczestnika rynku międzynarodowego, który w pełni zarządza potencjałem swojej marki. Główne wyzwania, z którymi musiałam zmierzyć…