Podobne wpisy
Rynek świadczeń pozapłacowych
Rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce dynamicznie się rozwija, odpowiadając na rosnące oczekiwania pracowników i wyzwania stojące przed pracodawcami. Coraz częściej benefity stają się nie tylko dodatkiem do wynagrodzenia, ale istotnym elementem strategii budowania zaangażowania, lojalności i dobrostanu zespołów. W raporcie „Rynek świadczeń pozapłacowych” prezentujemy najważniejsze trendy, dane i analizy, które pozwalają lepiej rozumieć rolę benefitów…
Trendy na rynku KEP – ostatnia mila
Według danych eMarketer obroty e-handlu na świecie z roku na rok zwiększają się o ok. 20 proc. W 2019 r. ich wartość przekroczyła 3,5 biliona dolarów. W 2020 r. ma wynieść 4,2 biliona (wzrost o 19 proc.). Ten udział prawdopodobnie będzie większy z uwagi na globalne zamknięcie dużej części ludzkości (lockdown) i spowodowany tym wzrost zainteresowania zakupami przez Internet (z fulfilment). Polska branża…
Już nie chcemy mieć?
Jeszcze chcemy, ale już rzadziej niż 10 lat temu. Dziś cenimy elastyczność, swobodę korzystania i możliwość łatwej zmiany – mówi Tomasz Sudaj, prezes Zarządu Alior Leasing w rozmowie z Justyną Szymańską. Wydawało się, że własność w Polsce jest wciąż święta… Nie dla biznesu. Leasing pełni jedną z kluczowych funkcji wspierającej rozwój firm, szczególnie w segmencie SME. 2023 był rokiem, w którym wartość aktywnego…
ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA 2024
Raport „Odpowiedzialny pracodawca” ma na celu docenienie firm, które wyróżniają się na tle rynku nie tylko osiągnięciami biznesowymi, ale także troską o swoich pracowników. Zawiera zestawienie organizacji, które stawiają na pozytywne warunki pracy, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wyróżnione firmy to miejsca, które promują inkluzywność, elastyczność i dbają o dobrostan swoich zespołów,…
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
Skuteczne zarządzanie przedsiębiorstwem stało się kluczowym elementem budowania odporności organizacji w warunkach rosnącej zmiennościgospodarczej. Firmy, które potrafią łączyć sprawną strukturę operacyjną, świadome przywództwo i wykorzystanie danych w procesie decyzyjnym, osiągają przewagę zarówno na dynamicznych, jak i dojrzałych rynkach. Raport ten prezentuje najważniejsze trendy, wyzwania i dobre praktyki w zarządzaniu współczesnymi organizacjami.
Kompetencje niezbędne do zarządzania firmą, czyli co powinien umieć dobry menedżer?
Stanowiska menadżerskie to stanowiska występujące niemalże w każdej dziedzinie i branży. Charakteryzują się one bardzo konkretnymi działaniami. Menedżer to osoba, która na co dzień zarządza zespołem i koordynuje jego pracę. To stanowisko łączy w sobie zarządzanie ludźmi i ocenieniu ich pracy, przy jednoczesnym motywowaniu pracownika i daniu mu przestrzeni na realizowanie własnego ja. W takim razie, jakie kompetencje powinien…
