Podobne wpisy
Łamiąc stereotypy
nie można stwierdzić, że kobiecy i męski styl zarządzania jest taki sam. Bardzo często kobiety w większym stopniu wykorzystują swoją inteligencję emocjonalną oraz empatię, co umożliwia im utożsamienie się ze swoimi pracownikami, członkami zespołu. – mówi Joanna Olszewska, prezes BPO Network.
Znaleźć czas
W ciągłym biegu, stresie, nieustającym procesie zmian i przy ogromnym deficycie czasu. Tak niestety wygląda aktualnie codzienność większości współczesnych zatrudnionych. Ostatnie dwa lata, choć dały pracownikom możliwość wprowadzenia balansu pomiędzy życiem zawodowym a życiem prywatnym, sporej części udowodniły jednocześnie, że nie do końca potrafią efektywnie zarządzać swoim czasem, tak by nie tylko móc sprawnie wykonywać zawodowe…
Praca asynchroniczna – wady i zalety
45 proc. ankietowanych z Polski uważa, że przyszłość należy do pracy asynchronicznej, ale zdaniem 56 proc. ich firma nie dysponuje odpowiednimi narzędziami do jej wspierania, przez co nie mogą przystosować się do tego modelu. Pracownicy nadal tęsknią za bezpośrednim kontaktem — w celu współpracy z kolegami ponad połowa (51 proc.) przychodzi do biura. Ponad jedna trzecia (37 proc.), osób zgadza się, że praca…
Polska Marka
Polskie marki przestają być „lokalną ciekawostką” – coraz częściej grają w pierwszej lidze globalnego biznesu. Ich przewagą nie jest już tylko korzystna cena czy solidna jakość. To przede wszystkim odwaga w myśleniu, szybkie reagowanie na zmiany i umiejętność budowania relacji opartych na autentycznym zaufaniu klientów. W świecie, który zmienia się z dnia na dzień, firmy…
