50 Najbardziej Wpływowych Kobiet w Polsce|50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce 2022|Najnowsze|Temat miesiąca
Podobne wpisy
Panoramy Prawa
Nowe przepisy na rynku motoryzacyjnym od 2035 roku? Od 2035 roku najprawdopodobniej nie będzie można kupić i zarejestrować na terenie UE nowego samochodu napędzanego benzyną lub dieslem. To efekt nowych przepisów, które na początku czerwca przyjął Parlament Europejski. Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiedziało, że będzie namawiać rząd do sprzeciwienia się tej regulacji na forum UE. Najważniejsze zmiany przewidziane w projektowanej…
Zapewnić klientom najlepszą ochronę
Z Anetą Podymą, prezes Zarządu Unum Życie, rozmawia Katarzyna Mazur Jak Polacy zabezpieczają swoją przyszłość? Z naszych ostatnich badań, przeprowadzonych w styczniu 2024 r., wynika, że Polacy, myśląc o przyszłości, najczęściej martwią się o zdrowie swoje i swoich bliskich, a także o finansowy komfort rodziny. To, o co się troszczymy, determinuje nasze wybory i wyznacza nam priorytety. Dlatego 62 proc. badanych Polaków wybierze oszczędności jako…
Przyszłość, która już nadeszła
Są takie technologie, które wkraczają do naszego życia niemal niezauważalnie, są też takie, które wchodząc wyważają drzwi. Przełomem było pojawienie się internetu, potem smartfona, a w ostatnim czasie – sztucznej inteligencji (AI). Rewolucje technologiczne różni wiele, ale łączy jedna cecha: nie mamy pojęcia czym staną się dla nas za kilkadziesiąt lat. Filip Kałas, ekspert Komputronik…
Rola AIQLabs w kształtowaniu rynku consumer finance
Ubiegły rok był czasem dynamicznych zmian w branży consumer finance, napędzanej cyfryzacją i rosnącymi oczekiwaniami konsumentów wobec elastycznych form finansowania. Marta Fila, członek zarządu AIQLabs W tym kontekście AIQLabs odgrywa kluczową rolę, oferując innowacyjne rozwiązania dostosowane do nowych trendów rynkowych. Jako zaawansowany FinTech łączymy big data, AI i machine learning, by precyzyjnie dopasować produkty finansowe do…
Czy różnice pokoleniowe mogą mieć znaczenie w planowaniu czasu pracy?
Już od dekad pracodawcy są przyzwyczajeni do cyklicznego planowania harmonogramów czasu pracy, niezależnie od płci, wieku czy oczekiwań swoich pracowników. Hubert Kowalski konsultant, Déhora W pracy biurowej powszechnie przyjął się system pracy w oparciu o klasyczne godziny pracy od 8.00 do 16.00 czy od 9.00 do 17.00. Nieliczni pracodawcy proponują swoim pracownikom „elastyczne” godziny pracy….
