Podobne wpisy
Polskie rekordy na światowych aukcjach
PrzezredakcjaMalarstwo rodzimej artystki licytowane do kilkunastu milionów funtów, porcelanowe drobiazgi o siedmiocyfrowych notowaniach w euro czy polskie monety wyceniane w milionach dolarów – to nie codzienność, ale też nie przypadek: niektóre z pozycji znanych na krajowym rynku budzą również emocje na światowych aukcjach. Wśród tzw. gorących nazwisk wymieniana jest zarówno 39-letnia Ewa Juszkiewicz, jak i koronowany ponad cztery wieki temu Zygmunt III…
Technologie mobilne zmieniają doświadczenia zakupowe klientów
PrzezredakcjaJednym z głównych czynników wpływających na rozwój e-commerce jest nieustanny postęp technologiczny, zwłaszcza w dziedzinie mobilności. Ostatnie lata przyniosły ogromny rozwój technologii mobilnych, które znacząco zmieniły sposób, w jaki dokonujemy zakupów online. Smartfony i tablety odpowiadają aktualnie za 73 proc. ruchu w handlu detalicznym i generują 63 proc. zamówień na zakupy online (raport Statista). Przyjrzyjmy się nowym trendom kształtującym mobilną sprzedaż i w jaki sposób…
CSR koniecznym elementem strategii firm
PrzezredakcjaZ Joanną Skoczeń, współzałożycielką i prezes Zarządu VanityStyle, rozmawiała Justyna Szymańska Czym jest w Państwa ocenie społeczna odpowiedzialność biznesu? To jedna z najważniejszych praktyk, jaką dziś powinna prowadzić świadoma firma. Kluczem bowiem jest zrozumienie, że CSR nie jest działalnością dodatkową czy dającą lepsze samopoczucie, ale koniecznym elementem strategii. Każda firma czy instytucja bez względu na swoją wielkość, czy…
Panorama PRAWO
PrzezRedakcjaSądy zalewane pozwami frankowiczów W polskich sądach toczy się ok. 200 tys. spraw dotyczących kredytów frankowych, z czego 30 tys. zakończyło się prawomocnym wyrokiem. Zdecydowana większość kredytobiorców nie poszła do sądu, mimo że zawarto blisko 1 mln umów frankowych o łącznej wartości niemal 200 mld zł w 2011 r. – W większości przypadków kredytobiorcy zwracają…
Panorama MARKETING I ZARZĄDZANIE
PrzezRedakcjaCoraz większa autonomia pracowników Pracodawcy dążą do tworzenia samodzielnych, zmotywowanych i kreatywnych zespołów, które działają autonomicznie, bez ciągłej kontroli. W takich organizacjach każdy pracownik bierze odpowiedzialność za swoje cele i zadania, co zwiększa zaangażowanie. – Im bardziej angażujemy pracowników w rozwiązywanie codziennych problemów, tym bardziej pobudzamy ich kreatywność i innowacyjność – podkreśla Tina Sobocińska, doradczyni strategiczna HR i założycielka HR4future. Coraz bardziej zaangażowani …