Spółka Polskie Elektrownie Jądrowe (PEJ) zawarła już ponad 400 kontraktów z krajowymi firmami o łącznej wartości ponad 1 mld zł. Jednym z priorytetów PEJ jest budowanie kompetencji polskich przedsiębiorców w energetyce jądrowej, które będą mogli wykorzystać przy projektach w Europie i na świecie. Szacuje się, że udział local content przy budowie pierwszej elektrowni może sięgnąć nawet 50 proc. – Program budowy pierwszej polskiej elektrowni jądrowej…
Czy przez wzrost znaczenia pracy zdalnej i hybrydowej dzisiejsze biurowce wyglądają inaczej? Jak zmienia się funkcjonowanie nieruchomości komercyjnych w nowej erze pracy, gdzie codzienna obecność w biurze nie jest już oczywistością? Te kwestie wyjaśnił Maciej Kotarski – dyrektor Olivia Centre, kompleksu biurowego w Gdańsku, w rozmowie z Urszulą Ożarowską na kanale GF24 online. Zmiany po pandemii Rzeczywistość nieruchomości komercyjnych zmieniła się po…
Polacy coraz częściej zdają sobie sprawę, że emerytura nie musi oznaczać końca aktywności zawodowej. Dla wielu będzie raczej kolejnym etapem pracy. Jednocześnie rośnie liczba osób, które nie odkładają na starość – głównie z powodu braku pieniędzy, ale także obaw o bezpieczeństwo zgromadzonych środków i niskiego zaufania do systemu emerytalnego. badania Finax wynika, że aż 25 proc….
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2025 r. wyniosło 8750,34 zł, tj. wzrosło nominalnie o 7,5 proc. w porównaniu z wrześniem ub. roku. Zaś przeciętne zatrudnienie osiągnęło 6409,9 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem – podał GUS. Mariusz Zielonkagłówny ekonomista Lewiatana Wrzesień 2025 r. potwierdził utrzymanie się wyraźnej różnicy pomiędzy dynamiką wynagrodzeń a zatrudnieniem. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w…
Pokolenie Z: stabilność i cyfrowe umiejętności Blisko 80 proc. pokolenia Z ceni stabilność pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 20 proc. zna Big Data, 16 proc.– podstawowe, a 10 proc. – zaawansowane narzędzia cyfrowe. Inne podejście do pracy bywa źródłem konfliktów ze starszymi pracownikami. Firmy stawiają na wellbeing pracowników 72 proc. firm uważa wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego…
Praca ramię w ramię ze sztuczną inteligencją przestaje być futurystyczną wizją, a staje się codziennością milionów osób. ChatGPT, Copilot, Gemini i dziesiątki innych narzędzi AI wkroczyły do naszych komputerów i smartfonów, obiecując automatyzację nudnych zadań, rewolucję produktywności, więcej czasu na kreatywność i łatwiejsze dbanie o work-life balance. Badania rysują jednak zaskakujący obraz – ponad połowa polskich pracowników uważa, iż grozi im wypalenie…
Przyspieszają prace nad deregulacją Przeregulowanie to jedna z głównych barier inwestycyjnych w UE, a nadmiar regulacji jest zagrożeniem dla konkurencyjności. Deregulacja stała się ważnym tematem w debatach na poziomie UE i w Polsce. Pojawiają się konkretne propozycje uproszczeń. Krzysztof Hetman podkreśla, że biurokracja, zwłaszcza wokół funduszy UE, jest przeszkodą dla rozwoju gospodarczego. Konieczne są zdecydowane…
Rok 2025 przyniesie kolejne, istotne zmiany kształtujące rynek pracy. Automatyzacja, zarządzanie różnorodnością kulturową oraz nowe regulacje w obszarze wynagrodzeń stawiają przed firmami przede wszystkim pytania o przyszłość ich strategii kadrowych. Jak zmierzyć się z tymi wyzwaniami i przekuć je w szanse? Łukasz Koszczoł, prezes zarządu Job Impulse Paradoksy automatyzacji – roboty w pracy, stres w zespole Automatyzacja i sztuczna inteligencja w coraz większym stopniu zmieniają…
Czterodniowy tydzień pracy testuje coraz więcej organizacji Rząd pracuje nad skróceniem tygodnia pracy, a minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że zmiana mogłaby wejść w życie jeszcze w obecnej kadencji Sejmu. Choć eksperci i pracodawcy mają różne zdania na ten temat, przykłady z takich krajów, jak Islandia, Wielka Brytania czy Portugalia pokazują, że taki model przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmom….
Nowy rok, nowe decyzje – w tym o zmianie pracy lub o poszukiwaniu nowych pracowników. Gdy już znajdziemy ofertę dla siebie lub kandydata, który może pasować na wolne stanowisko w naszej firmie, czeka nas proces rekrutacyjny, którego głównym punktem jest rozmowa między stronami potencjalnej współpracy. O tym, jak przygotować się do takiej rozmowy, zarówno z punktu widzenia…