50 Najbardziej Wpływowych Kobiet w Polsce

w zarządzaniu liczy się autentyczność, pokora, szacunek dla innych, profesjonalizm i samoświadomość. To cechy, które mogą mieć zarówno kobiety jak i mężczyźni. Menedżerów dzielę na dobrych i słabych, a nie ze względu na płeć – mówi Sylwia Pawełczyk-Maśluk, SVP Talent & Culture Northern Europe.

O wyzwaniach, z którymi w dobie pandemii mierzą się organizacje i liderzy, rozmawiamy z Ewą Małyszko, prezes PFR TFI, instytucji odpowiedzialnej za zarządzanie funduszami wspierającymi polską gospodarkę i wdrażanie PPK.

Kiedyś usłyszałam, że za każdą kobieca karierą stoi jeden mężczyzna, a może i dwóch… W moim przypadku chodzi jedynie o inspirację – owszem, mężczyźni mnie inspiruję, szczególni tak wybitni jak Astor Piazzola, argentyński twórca tanga nuevo - mówi pianistka Beata Szałwińska.

Z Agnieszką Zydroń, właścicielką firmy AGANT, psycholog biznesu, autorką książek i felietonistką rozmawiała Katarzyna Mazur.

Ostatni rok, pełen wyzwań i trudności, pokazał nam wszystkim, jak wiele potrafią kobiety. Kiedy nastał lockdown, a praca i szkoły przeniosły się do domów, kobiety wzięły na...

Kobiety są pracowite, silne i wykształcone, jednak wciąż brakuje im pewności siebie i zbyt często przed działaniem powstrzymuje je strach przed oceną i porażką. Nie bez znaczenia są tu również stereotypy panujące od lat, które powodują, że kobiety dysponujące takimi samymi umiejętnościami i kwalifikacjami postrzegane są jako mniej kompetentne - mówi Renata Wrona, coach, trener biznesu.

Komunikowanie to niezwykle ważny element w każdym procesie - także tym związanym ze ścieżką zawodową. Jeśli jasno określimy cele i wyraźnie je nazwiemy, przekazując swoje przemyślenia światu, mamy szansę na sukces. Tak zrobiły bohaterki naszego zestawienia - panie, które w swoim zawodowym życiu postawiły na osiągnięcie celu i do niego doszły. Jak? O tym przekonacie się, poświęcając chwilę analizie biogramów i lekturze materiałów przygotowanych przez zaproszone na nasze łamy ekspertki.