Gospodarka
Fundacja Rodzinna – nowe możliwości w zakresie sukcesji
Planowanie sukcesji to trudny i złożony proces. W polskim porządku prawnym brakowało kompleksowego narzędzia pozwalającego na zapewnienie ciągłości działania rodzinnych przedsięwzięć oraz zabezpieczenie ich przed...
Redakcja -
W biznesie najważniejsze są kontakty
Konferencja Business Market już 11 kwietnia
Fundacja Think! zaprasza na IV edycję ogólnopolskiej konferencji Business Market. To seria prelekcji i networking skierowane do osób, które...
Redakcja -
Kluczowe kompetencje w dynamicznym świecie biznesu
Oczekiwania, że wraz z ustąpieniem pandemii światowa gospodarka powróci do okresu stabilności nie spełniły się – ubiegły rok przyniósł kolejne zawirowania.
Dyrektor Regionalny na Europę, AICPA &...
Redakcja -
Freelancing w Polsce w 2023 roku
Dla ponad 59 proc. copywriterów freelancing jest dodatkową formą zarobkowania, a 19 proc. z nich realizuje powyżej 10 zleceń miesięcznie. Równie popularna wśród osób liczących na dodatkowy zarobek...
redakcja -
Sztuczna inteligencja: ewolucja, zastosowania i transformacja branży windykacyjnej
W ostatnim czasie jesteśmy świadkami dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji (AI), która stała się nieodłącznym elementem współczesnej, cyfrowej rewolucji. Od teorii naukowych po praktyczne zastosowania...
redakcja -
Dobry rok dla inwestorów
Wysokie obroty na rynku, rosnąca kapitalizacja i główne indeksy spowodowały, że w mijającym roku przybyło nowych inwestorów indywidualnych. Według danych, które Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych otrzymuje...
redakcja -
Tak zmieniały się wysokości danin w latach 2015-2024. Duży ZUS o 97, a składka zdrowotna o 143 proc. w górę
W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc. zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o...
redakcja -
Najnowsze
„Za duży, żeby upaść”
Na początku 2008 r. bank Lehman Brothers był czwartym co do wielkości bankiem inwestycyjnym w USA, miał kapitalizację rynkową...
Pensja ponad dodatki
Na początku 2026 r. widać wyraźne przetasowanie priorytetów zatrudnionych w Polsce. W obliczu rosnących kosztów utrzymania coraz większe znaczenie...
Personalizacja benefitów a różnorodność potrzeb pracowników
Wystarczy posłuchać zaledwie kilku rozmów w jednej organizacji, aby zrozumieć, dlaczego klasyczne pakiety benefitów coraz częściej przestają spełniać swoją...