Z Justyną Wasińską, członkinią Zarządu PWPW S.A., rozmawiała Katarzyna Mazur Zasiada Pani w Zarządzie spółki Skarbu Państwa, jest mediatorem, szkoleniowcem i coachem. Łączy to Pani z życiem rodzinnym i prywatnym. Wiele osób mogłoby zapytać, jak się to Pani udaje? Wystarczy chcieć i sobie na to pozwolić. Często stawiane jest pytanie, czy kobieta musi zrezygnować z życia rodzinnego, żeby zrobić karierę zawodową? Otóż,…
W wymagającym środowisku biznesowym przewagę budują organizacje, które potrafią słuchać i wyciągać wnioski. W Grupie Raben traktujemy głos pracowników jako jedno z kluczowych źródeł wiedzy o tym, jak rozwijać firmę i wzmacniać nasze zespoły. Dlatego co roku przeprowadzamy badanie zaangażowania, które pozwala nam podejmować decyzje oparte na danych, a nie na intuicji. Anita Koralewska-RatajczakHead of…
Z Beatą Drzazgą, przedsiębiorczynią, mentorką, filantropką, rozmawiała Katarzyna Mazur Jakie cechy charakteru i przekonania były dla Pani najbardziej pomocne w zawodowej drodze? Myślę, że kluczowe było jedno przekonanie – że biznes nie ma płci. Zawsze powtarzam, że ani w życiu, ani w pracy płeć nie powinna nikogo definiować ani ograniczać. Bardzo pomogło mi też to, że byłam – i nadal jestem – pozytywnie…
Polisa turystyczna poza kosztami leczenia zawiera także usługi assistance, w tym transport medyczny. Transport medyczny, w tym transport helikopterem, karetką lub – jeżeli jest takie wskazanie – samolotem medycznym (air ambulance), pozwala na przewóz poszkodowanego ze stoku do placówki medycznej, między placówkami oraz transport do kraju. W kurortach zagranicznych często jest konieczność hospitalizacji w prywatnych placówkach, co…
O ludziach, kulturze i Blue Spirit Volvo Trucks W świecie, w którym tempo zmian przyspiesza, a presja na krótkoterminowe wyniki rośnie, coraz wyraźniej widać, że prawdziwą przewagą konkurencyjną staje się jakość przywództwa. Badania McKinsey & Company pokazują, że firmy z większym udziałem kobiet w zarządach mają o 25 proc. wyższe prawdopodobieństwo osiągania ponadprzeciętnych wyników finansowych. Z kolei raport Credit Suisse potwierdza, że…
Zaczynaliśmy w 2007 r. w trzy osoby, równolegle z etatem, gdy rynek fitnessu w Polsce dopiero się rodził. Karty wypisywaliśmy ręcznie – tysiące nazwisk, nazw firm, numerów. Na początku nie mieliśmy produktu w klasycznym sensie, ale mieliśmy relacje i zaufanie. To one były naszym kapitałem. Uczyliśmy się rynku razem z nim, współtworząc go od zera. Joanna Skoczeńprezes zarządu Vanity Style Pierwszą naprawdę trudną decyzją…
Rozmowa z Katarzyną Jóźwik, prezeską Smartney Grupa Oney Smartney jest dziś największym fintechowym pożyczkodawcą w Polsce. Co było kluczowe w tej transformacji? Wzrost Smartney to praca wielu zaangażowanych zespołów, kierujących się prostym, ale wymagającym założeniem: DA SIĘ. To sposób myślenia, który pozwala nam tworzyć innowacje tam, gdzie doceni je klient, z odwagą, ale i uważnością – i właśnie ta równowaga okazała…
Lutowe wydanie „Home&Market” poświęcone jest kobietom, które realnie wpływają na kierunki zmian w Polsce. W tym kontekście coraz częściej pojawia się pytanie o wpływ rozumiany nie jako widoczność, lecz jako odpowiedzialność za decyzje, których skutki ujawniają się dopiero po latach. O takim właśnie wymiarze pracy w nieruchomościach opowiada Agnieszka Kaleta, dyrektorka sprzedaży i marketingu w Monting Development. Coraz częściej słyszy się, że…
Pierwsza kobieta na czele Totalizatora Sportowego to doświadczona menadżerka, ekonomistka i dyplomatka. O byciu liderką w tak złożonej organizacji, równo rok po objęciu tego stanowiska, mówi Beata Stelmach, prezeska zarządu Totalizatora Sportowego. 1 lutego mija rok od momentu objęcia przez Panią funkcji prezeski zarządu w Totalizatorze Sportowym. Jak ocenia Pani 12 miesięcy swojej pracy w tak specyficznej branży? Nigdy nie stroniłam od…
Z Dorotą Hryniewiecką-Firlej, prezes zarządu Pfizer Polska, rozmawiała Justyna Szymańska. Jak postrzega Pani rolę kobiet w sektorze zdrowia i nauki w Polsce – czy obserwuje Pani istotne zmiany w ich reprezentacji i wpływie? Obserwuję wyraźną zmianę zarówno w reprezentacji kobiet, jak i w ich realnym wpływie na procesy decyzyjne. Coraz częściej odchodzimy od myślenia w kategoriach ról czy płci, a koncentrujemy się na kompetencjach i zdolności do podejmowania…