Autor: Redakcja

Najnowsze|Raporty

Generali Polska ponownie ubezpieczycielem Operacji Czysta Rzeka
PrzezRedakcja 18/03/202418/03/2024

Wolontariusze 6. edycji Operacji Czysta Rzeka ponownie zostaną objęci ochroną ubezpieczeniową Następstw Nieszczęśliwych Wypadków przez Generali Polska. Firma została drugi rok z rzędu oficjalnym ubezpieczycielem uczestników społecznego sprzątania rzek. Operacja Czysta Rzeka to największa skoordynowana akcja społecznego sprzątania rzek w Polsce, która działa od 2019 roku. Z roku na rok akcja poszerza zasięg i gromadzi coraz więcej zaangażowanych osób….

Dowiedz się więcej Generali Polska ponownie ubezpieczycielem Operacji Czysta Rzeka
Najnowsze|Raporty

Dokumentacja firmowa dynamicznie się cyfryzuje
PrzezRedakcja 18/03/202418/03/2024

Raport EFL „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą” pokazuje dużą determinację firm w Polsce w zakresie cyfryzacji procesów biznesowych. Do końca 2024 roku 76 proc. MŚP planuje przejść na dokumentację cyfrową, podczas gdy jeszcze w 2021 roku korzystało z niej tylko 10 proc. przedsiębiorców. W 2023 roku, jak wynika z badania Webcon, największego polskiego dostawcy elektronicznego obiegu dokumentów, już 59 proc. firm w Polsce…

Dowiedz się więcej Dokumentacja firmowa dynamicznie się cyfryzuje
Gospodarka|Najnowsze|Raporty

Kluczowe kompetencje w dynamicznym świecie biznesu
PrzezRedakcja 18/03/202418/03/2024

Oczekiwania, że wraz z ustąpieniem pandemii światowa gospodarka powróci do okresu stabilności nie spełniły się – ubiegły rok przyniósł kolejne zawirowania. Dyrektor Regionalny na Europę, AICPA & CIMA Ale specjaliści ds. finansów po raz kolejny udowodnili swoją wartość, odgrywając rolę strategicznego partnera biznesowego i zapewniając firmom niezbędne wsparcie w zwiększaniu odporności organizacyjnej i napędzaniu wydajności w niepewnym środowisku biznesowym. Aby móc…

Dowiedz się więcej Kluczowe kompetencje w dynamicznym świecie biznesu
Najnowsze|Panorama

Firma bardziej konkurencyjna na rynku pracy, czyli jak wykorzystać rebranding do budowania silnej pozycji
PrzezRedakcja 10/02/202310/02/2023

Aż 78 proc. Polaków podczas rekrutacji zwraca uwagę na renomę pracodawcy – wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”. Taki wniosek płynie także z wewnętrznych badań EFL. Dobry pracodawca to taki, który ma ugruntowaną pozycję rynkową, oferuje możliwości rozwoju, budzi zaufanie i cieszy się pozytywną opinią. Wysokość wynagrodzenia, elastyczny czas pracy, dodatkowe bonusy. Owszem, te czynniki zachęcają kandydatów do dołączenia…

Dowiedz się więcej Firma bardziej konkurencyjna na rynku pracy, czyli jak wykorzystać rebranding do budowania silnej pozycji
Nieruchomości|Panorama

Fakty i mity inwestowania w nieruchomości
PrzezRedakcja 02/10/202102/10/2021

Wolność finansowa dzięki inwestycjom na rynku nieruchomości wydaje się atrakcyjna dla tych, którzy chcą jak najszybciej przejść na emeryturę i cieszyć się pasywnym źródłem dochodu. Zarabianie na nieruchomościach doczekało się już wielu faktów i mitów, których prawdziwość warto ostatecznie potwierdzić. Wynajem najlepszą inwestycją Mieszkania pod wynajem wydają się atrakcyjnym sposobem na wzbogacenie się. Czy są jednak stabilnym…

Dowiedz się więcej Fakty i mity inwestowania w nieruchomości
Gospodarka

Odpowiedzialne marki wybierają zieloną energię. Kampania Respect Energy przybliża filozofię świadomych brandów
PrzezRedakcja 25/06/202125/06/2021

Spółka Respect Energy S.A. – jedyna firma na polskim rynku z całkowicie ekologicznym miksem energetycznym – rusza z kampanią typu testimonials, która przybliży stosunek klientów marki do środowiska i problemu śladu węglowego. Zespół odpowiedzialny za działania marketingowe przygotował m.in. 3 wersje bazowego spotu. – Nasza kampania skupia się na podstawowych wartościach całej społeczności Respect Energy,…

Dowiedz się więcej Odpowiedzialne marki wybierają zieloną energię. Kampania Respect Energy przybliża filozofię świadomych brandów
50 Najbardziej Wpływowych Kobiet w Polsce

ROLA RÓWNOWAGI PŁCIOWEJ W BUDOWANIU ZESPOŁU
PrzezRedakcja 11/02/202111/02/2021

Kobiety są pracowite, silne i wykształcone, jednak wciąż brakuje im pewności siebie i zbyt często przed działaniem powstrzymuje je strach przed oceną i porażką. Nie bez znaczenia są tu również stereotypy panujące od lat, które powodują, że kobiety dysponujące takimi samymi umiejętnościami i kwalifikacjami postrzegane są jako mniej kompetentne – mówi Renata Wrona, coach, trener biznesu.

Dowiedz się więcej ROLA RÓWNOWAGI PŁCIOWEJ W BUDOWANIU ZESPOŁU