PERSONALIA

Daniel Byster
nowym prezesem Beesafe

Daniel Byster jest związany z Beesafe od 2019 r. Jako członek zarządu nadzorował obszar sprzedaży oraz wzmacnianie pozycji spółki w kanałach cyfrowych. Równolegle, od 2024 r., pełni funkcję Dyrektora Biura Marketingu i Sprzedaży Cyfrowej w Compensie. Przed dołączeniem do Beesafe pracował m.in. w T-Mobile, Avivie czy LINK4, gdzie odpowiadał m.in. za rozwój sprzedaży i działania marketingowe.

Roland Jarosz
dołączył do zarządu spółki biurowej Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej

Roland Jarosz został mianowany wiceprezesem wykonawczym ds. operacyjnych i wszedł do zarządu spółki biurowej Skanska. W nowej roli odpowiada za projekty biurowe i z sektora living na rynkach krakowskim, katowickim, poznańskim i gdańskim, a także za obszary zrównoważonego rozwoju, innowacji i jakości technicznej. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży nieruchomości. Do Skanska dołączył w 2011 r. jako lider projektu.

Maciej Witucki
stanie na czele BusinessEurope

Maciej Witucki, przewodniczący Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, zostanie prezydentem BusinessEurope, największej organizacji reprezentującej środowisko biznesowe w Europie. Uczestnicy Konferencji Prezydentów BusinessEurope (COPRES) wybrali go na to stanowisko podczas posiedzenia w Dublinie. Nową funkcję obejmie 1 lipca 2026 r.

Sylwia Danielewska
dołączyła do międzynarodowej firmy doradczej Newmark Polska

Przed dołączeniem do Newmark Polska była związana z agencją Partners International. Wcześniej pracowała także jako specjalistka ds. sprzedaży w spółce Multilog. Karierę zawodową rozpoczynała w sektorze ubezpieczeń, gdzie przez lata odpowiadała za budowanie zespołów sprzedażowych oraz otwieranie nowych oddziałów firmy CUK Ubezpieczenia.

Podobne wpisy

  • Personalia

    Teresa Olszewskadołącza do zarządu SAP Polska Teresa Olszewska dołączyła do zarządu SAP Polska, obejmując stanowisko dyrektorki sprzedaży oraz wiceprezeski zarządu. To uznana ekspertka w obszarze cyfrowych rozwiązań SAP dla HR, z ponad 25-letnim doświadczeniem w branży i ekosystemie SAP. W przeszłości, przez siedem lat była związana z SAP Polska jako konsultantka oraz Product Manager lokalnej wersji SAP HCM. Jako prezes zarządu…

  • |

    Czy nadal istnieją „dobre” i „złe” dzielnice?

    Jeszcze kilkanaście lat temu odpowiedź wydawała się oczywista. W największych polskich miastach ceny mieszkań były silnie związane z reputacją dzielnicy. Adres w prestiżowej lokalizacji oznaczał wyższą cenę, a mniej popularne części miasta pozostawały wyraźnie tańsze. Dziś ten podział coraz bardziej się zaciera. Jak wynika z danych BIG DATA portalu RynekPierwotny.pl, o wartości mieszkania coraz częściej decyduje nie sama dzielnica, ale konkretna…

  • Od jednego projektora do potęgi

    W historii koncernu Warner Bros. istotną rolę odegrał Bob – koń należący do ubogiej rodziny żydowskich imigrantów ze wsi pod Ostrołęką. To historia uporu, wzlotów i upadków, rodzinnych kłótni i dramatycznych zwrotów akcji, zakończona transakcją o wartości 111 mld. dolarów. To gotowy scenariusz na mocny film. Zuzanna Poloniewska Zaczyna się we wsi Krasnosielc nieopodal Ostrołęki na Mazowszu. W XIX w. ta…

  • Ustawa zmieniona

    Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy Prawo lotnicze odblokowującą możliwość wydawania decyzji WZ poprzez zniesienie obowiązku uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego na obszarach objętych planami generalnymi lotnisk. Ewa Andrzejewska, dyrektor operacyjna Stowarzyszenia Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych Nowelizacja doprecyzowuje, że uzgodnienie dokonywane przez prezesa Urzędu Lotnictwa Cywilnego dla terenów, na których znajduje się…

  • NAJWAŻNIEJSZE OSOBOWOŚCI RYNKU NIERUCHOMOŚCI

    Raport „Osobowości Rynku Nieruchomości” prezentuje liderów, ekspertów i wizjonerów, którzy realnie wpływają na kształt polskiego rynku nieruchomości. To osoby wyznaczające kierunki rozwoju, łączące wiedzę, doświadczenie i umiejętność reagowania na zmieniające się warunki gospodarcze. Ich decyzje, postawy i strategie przekładają się na jakość inwestycji, standardy rynkowe oraz długofalową wartość dla klientów i partnerów biznesowych.

  • Zaangażowanie pracowników w polskich firmach spada

    Według najnowszego raportu platformy Enpulse, poziom zaangażowania w polskich organizacjach spadł o 3 pkt proc. w porównaniu z 2024 r., osiągając 63 proc. – Nasze najnowsze badanie o zaangażowaniu pracowników pokazało wyraźny, pierwszy od kilku lat spadek wskaźnika o 3 pkt proc. Może się wydawać niewielki, ale w badaniu kumulatywnym oznacza to, że jest to stała, ustrukturyzowana zmienna. To nie jest incydent – podkreśla Magda Pietkiewicz, twórczyni platformy Enpulse, prezeska…