Advertisement

Kobiety i mężczyźni w jednym zespole to wspaniała wymiana energii!

Mariusz Budrowski  i Agnieszka Juncewicz,

współautorzy projektu „Odmładzanie na Surowo”

Kobiecą ręką, czyli o „kobiecym” stylu zarządzania – czy różni się od „męskiego”, a jeśli tak, to, czym? 

Jesteśmy partnerami w prowadzeniu projektów – każdy spełnia się w innym obszarze i wzajemnie się uzupełniamy. Projekt „Odmładzanie na Surowo” nie istniałby bez mojej Partnerki Agnieszki Juncewicz – to właśnie ona mnie inspiruje i motywuje każdego dnia do działania na rzecz naszej społeczności. To ona sprawia, że społeczność może korzystać z cudownych przepisów na witariańskie dania. To ona jest współautorką naszych książek „Surowe Zdrowie”, „Przepisy na Surowo” i „Wierszykowo na Surowo”. Z kolei Regina, która kilka miesięcy temu rozpoczęła z nami współpracę – wnosi świeżość, wiedzę związaną z budowaniem wizerunku i relacji między ludźmi – dodając naszym wspólnym projektom dodatkowej energii i światła. 

O wyrównywaniu szans, czyli czy kobietom wciąż potrzebne wsparcie w budowaniu kariery zawodowej? 

Każdy z nas potrzebuje wsparcia czy to w budowaniu życia prywatnego, czy kariery zawodowej – czy to mężczyźni, czy kobiety. Jesteśmy wielcy tam, gdzie czujemy się sobą, gdzie możemy odnaleźć dla siebie miejsce. Razem budujemy to, co mamy.  

Czy szkolenia dla kobiet są potrzebne, czyli czy w kobiecym gronie inaczej się rozwijają? 

Wiedzę trzeba zgłębiać cały czas, non stop warto się rozwijać. Kobiety we własnym gronie z całą pewnością odnajdują takie wsparcie, jak nigdzie indziej. To kobiety częściej niż mężczyźni łączą się w grupy, w kręgi, oferując sobie czas i przestrzeń potrzebną do empatycznego wysłuchania. Pokazują nam mężczyznom, jakie to ważne, by być razem i wzajemnie z siebie czerpać.  

W poszukiwaniu własnej ścieżki – o kobiecych karierach i drogach na szczyt. 

Gdy obserwuję moją partnerkę Agnieszkę czy dziewczyny, z którymi współpracuję przy różnych projektach, widzę, jak wspaniale one wszystkie sobie radzą, jak dążą do celu, jak osadzają się w nowych rolach, jak doskonale radzą sobie ze znajdowaniem równowagi i spełnienia. Każdy dzień to dla nich wspaniała możliwość kolejnych poszukiwań siebie we wszechświecie. Są dla mnie prawdziwą inspiracją. 

O barierach w rozwoju kobiecych karier – społecznych, psychologicznych i wewnątrzfirmowych. 

Bariery upadają, jeśli robimy to, co kochamy. Nasza determinacja i siła wynikają właśnie z miłości – bo to, co robimy, pomaga wielu ludziom na całym świecie. Ich wdzięczność nakręca nas, by robić jeszcze więcej. 

Rola równowagi płciowej w budowaniu kompetentnego, inspirującego i aspirującego zespołu.  

Równowaga płci to coś, co daje właściwą energię i sprawia, że projekty toczą się we właściwą stronę. 

Branże, w których kobiety świetnie się odnajdują. 

Nasza branża związana ze zdrowiem i odżywianiem to z całą pewnością wspaniały obszar zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. 

Najnowsze

Nie ma gospodarek bez problemów

Z prof. Grzegorzem Kołodko z Akademii Leona Koźmińskiego, czterokrotnym wicepremierem i ministrem finansów w czterech rządach, rozmawiał prof. Paweł Wojciechowski, Chair of...

Umiejętna i świadoma komunikacja

W szybko zmieniającym się sektorze finansowym każdy kolejny rok przynosi coraz to nowsze wyzwania, które redefiniują rolę lidera. Środowisko...

PERSONALIA

Piotr Żabski w Zarządzie Alior Banku Z początkiem listopada do zarządu Alior Banku dołączył Piotr Żabski i objął stanowisko wiceprezesa kierującego pracami...

Panoramy NIERUCHOMOŚCI

Stabilna jesień u deweloperów Październik był dla deweloperów działających na siedmiu najważniejszych rynkach nieco lepszy od września – wskazuje wstępny odczyt...

Panorama INWESTYCJE

Nowa perspektywa finansowa Polityka spójności – jak co siedem lat – wymaga zmian, ale nie rewolucji – podkreśla Jan Szyszko, wiceminister...