Podobne wpisy
Zgodność form zatrudnienia staje się nowym wyzwaniem dla HR
Jeszcze kilka lat temu działy HR koncentrowały się przede wszystkim na pozyskiwaniu pracowników, budowaniu zaangażowania czy rozwoju kompetencji. Dziś do tych zadań dochodzi kolejny, niezwykle istotny obszar – zapewnienie zgodności procesów zatrudnienia z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa. W najbliższych latach to właśnie compliance stanie się jednym z filarów nowoczesnego HR. mec. Radosław Rogalskiadwokat, partner…
E-COMMERCE
Raport e-commerce przedstawia kluczowe informacje o aktualnych trendach, wyzwaniach oraz innowacjach w branży sprzedaży internetowej. W obliczu dynamicznych zmian technologicznych oraz rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy muszą nieustannie adaptować się do nowych potrzeb konsumentów. Nasze analizy obejmują m.in. zachowania zakupowe użytkowników, wpływ sztucznej inteligencji na sprzedaż online oraz prognozy rozwoju rynku e-commerce w nadchodzących latach.
„Obyś żył w ciekawych czasach!”
To rzekome tłumaczenie chińskiej klątwy(1), prześladuje nas od dziesiątek lat. Przemiany polityczne, wejście do grona państw z gospodarką rynkową, dynamiczny rozwój firm i przedsiębiorstw, nieprzewidywalna ekspansja i upowszechnienie technologii i wiele innych czynników powoduje, że znajdujemy się w rytmie ciągłych zmian, wymagających bardzo elastycznego podejścia w obszarze zarządzania. Wydarzenia ostatnich trzech lat (COVID-19, wojna w Ukrainie, różne decyzje polityczne) jeszcze bardziej spotęgowały…
Czy nadal istnieją „dobre” i „złe” dzielnice?
Jeszcze kilkanaście lat temu odpowiedź wydawała się oczywista. W największych polskich miastach ceny mieszkań były silnie związane z reputacją dzielnicy. Adres w prestiżowej lokalizacji oznaczał wyższą cenę, a mniej popularne części miasta pozostawały wyraźnie tańsze. Dziś ten podział coraz bardziej się zaciera. Jak wynika z danych BIG DATA portalu RynekPierwotny.pl, o wartości mieszkania coraz częściej decyduje nie sama dzielnica, ale konkretna…
Kierowanie zespołem rozproszonym, czyli menedżerowie w obliczu zmian organizacyjnych
Praca zdalna czy hybrydowa to nowa rzeczywistość, w której utrzymanie zaangażowania i lojalności pracowników jest dużym wyzwaniem dla wielu firm. Ogromną rolę mają tu do odegrania liderzy i menedżerowie – to na nich spoczywa odpowiedzialność za sprawne i efektywne funkcjonowanie zespołów i realizację wyznaczonych celów.Długi okres pracy z domu spowodował, że dotychczasowe narzędzia motywowania pracowników i kontroli…
Index 500 – Firmy, którym można zaufać
Zaufanie to dziś jeden z najcenniejszych kapitałów w biznesie. W świecie dynamicznych zmian gospodarczych, globalnych wyzwań i rosnącej świadomości społecznej firmy musząwykazywać się nie tylko sprawnością operacyjną, ale także odpowiedzialnością – wobec ludzi, środowiska i zasad etycznych. Z dumą prezentujemy trzecią edycję raportu„Index 500 – Lista Firm Godnych Zaufania”, przygotowanego przez redakcję „Home&Market”. Tegoroczne zestawienie…
