Podobne wpisy
Kobiety powinny wcześniej zadbać o swoje emerytury
ZUS regularnie publikuje dane statystyczne dotyczące wysokości emerytur. Dzięki temu możemy nie tylko sprawdzić, jak zmieniały się świadczenia w ciągu ostatnich lat, ale też porównać ich wysokość w różnych grupach. Niestety dane nie są zbyt optymistyczne – zwłaszcza dla kobiet. Statystyki dotyczące emerytur kobiet są bezlitosne. Na koniec 2020 r. średnia emerytura wypłacana mężczyznom wynosiła 3100 zł,…
Innowacyjność i różnorodność jako przewagi konkurencyjne
Jak dowodzą badania Harvard Business Review, przedsiębiorstwa, które uwzględniają różnorodność płciową w swojej polityce zatrudnienia, mają o 12 proc. wyższą rentowność i o 19 proc. wyższe dochody z wprowadzanych innowacji. Takie dane sprawiają, że rozmawiamy już nie tylko teoretycznie o wartościach płynących z angażowania kobiet w rozwój organizacji, ale o konkretnym potencjale biznesowym, który należy wykorzystywać. Magdalena Świerczyńska, Senior Consultant, Sales&Marketing w Wyser Executive Search Czy kompetencje…
Panorama LIFESTYLE
Niedobór kadry w polskich ośrodkach naukowych Polska nauka boryka się z brakiem kadr, głównie z powodu niedofinansowania i konkurencji ze strony przemysłu, który oferuje lepsze wynagrodzenia. Mimo możliwości samorealizacji młodzi naukowcy często rezygnują z kariery akademickiej na rzecz lepiej płatnych stanowisk w firmach i korporacjach. – Pensje asystentów niebezpiecznie zbliżają się do wynagrodzeń personelu technicznego,…
Dokumentacja firmowa dynamicznie się cyfryzuje
Raport EFL „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą” pokazuje dużą determinację firm w Polsce w zakresie cyfryzacji procesów biznesowych. Do końca 2024 roku 76 proc. MŚP planuje przejść na dokumentację cyfrową, podczas gdy jeszcze w 2021 roku korzystało z niej tylko 10 proc. przedsiębiorców. W 2023 roku, jak wynika z badania Webcon, największego polskiego dostawcy elektronicznego obiegu dokumentów, już 59 proc. firm w Polsce…
