Podobne wpisy
Liderów przyszłości kształtujemy już dziś
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i gospodarczych, rozwój przyszłych liderów staje się kluczowym wyzwaniem organizacji. Wymaga on przemyślanej strategii, zaangażowania kadry i HR, różnorodnych form nauki oraz otwartej kultury sprzyjającej współpracy i zaangażowaniu młodych talentów. Kształtowanie przyszłych liderów musi być silnie zakorzenione w kulturze organizacyjnej. To właśnie środowisko oparte na innowacyjności, odpowiedzialności i otwartości na rozwój stwarza najlepsze warunki do…
Wpływ pandemii koronawirusa na branżę KEP
Branża KEP, czyli przesyłki kurierskie, ekspresowe i paczkowe, stanowi część sektora TSL (transport, spedycja, logistyka). KEP jest jednym z najszybciej rozwijających się segmentów sektora logistycznego na świecie, osiągając wartość 306,2 mld euro w 2019 r.1 Dziennie na całym świecie około 200 mln przesyłek jest obsługiwanych przez ponad 4 mln pracowników, w tym 2,5 mln kurierów2. W Polsce branża ta ma…
Cyfrowa iluzja
Często spotykam się z różnorodnymi opiniami na temat sztucznej inteligencji. Wszak rozwój AI to temat, który wywołuje silne emocje. Z jednej strony obiecujemy sobie rewolucyjne zmiany, z drugiej – napotykamy realne wyzwania, szczególnie w polskich firmach. Jako praktyk codziennie wspierający firmy w stawianiu czoła cyfrowym wyzwaniom, pragnę podzielić się swoimi spostrzeżeniami na temat rzeczywistego stanu wdrażania sztucznej inteligencji i cyfryzacji w Polsce. Sztuczna…
Benefity z benefitów – świadczenia pozapłacowe mogą przynosić wymierne korzyści
Benefity pracownicze to szeroka kategoria świadczeń dodatkowych, które firmy oferują swoim pracownikom poza podstawowym wynagrodzeniem. Wpływają one na satysfakcję, zaangażowanie oraz lojalność pracowników, a także przyczyniają się do budowania pozytywnego wizerunku firmy. Ich rola w strategii zarządzania firmą jest nie do przecenienia. Dzięki nim pracodawcy mogą wyróżnić się na tle konkurencji, przyciągnąć oraz zatrzymać najlepszych…
Szokowa terapia Muska
Najbogatszy człowiek świata dzięki restrukturyzacji i zmianom Twittera stanie się jeszcze bardziej bogaty i wpływowy. „Najpierw trzęsienie ziemi, a później napięcie stopniowo rośnie” – dla genialnego reżysera Alfreda Hitchcocka to była metoda na tworzenie interesujących filmów. Dla do niedawna najbogatszego człowieka świata Elona Muska to sposób na zarządzanie firmami. Gdy w październiku 2022 r. przejął aplikację Twitter, która służy do wymiany…
Employer Branding
Employer Branding
