Podobne wpisy
Bernard Arnault cesarz luksusu
PrzezZuzanna PoloniewskaDla jednych „wilk w kaszmirze”, dla innych – geniusz biznesu. Najbogatszy Europejczyk, a przez kilkanaście minut nawet najbogatszy człowiek świata. Właściciel najbardziej luksusowych marek na tej planecie. Bernard Arnault. Co mu się udało, a co nie i dlaczego tylko na niego życzliwie patrzy Donald Trump? Zuzanna Poloniewska Luksus towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Najstarszym znaleziskiem wskazującym na jego istnienie są…
Główne aspekty zawodu brokera
PrzezredakcjaBroker ubezpieczeniowy to zawód, który bardzo ewoluował w ciągu ostatnich lat. Kiedy powstawał, często nie rozróżniano go od zawodu agenta ubezpieczeniowego. Teraz klienci nie mają już wątpliwości, że broker to ktoś, kto reprezentuje ich interesy, wsłuchuje się w ich potrzeby i pomaga im bezpiecznie prowadzić działalność biznesową. Barbara Timofiejuk prezes Zarządu, Willis Towers Watson Broker z pośrednika stał się…
Jak polskie firmy wpływają na rozwój rynku AI?
PrzezRedakcjaPolski sektor technologiczny ma duże możliwości na włączenie się w tworzenie narzędzi sztucznej inteligencji przez amerykańskie giganty Big Tech. Tony Housh, były szef Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce, który dziś zajmuje się doradztwem biznesowym, wskazuje na duży potencjał rozwoju w tym obszarze. Tony Housh, były dyrektor Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce i członek jej Rady Dyrektorów podczas rozmowy w studiu Poland…
Potrzebujemy czuć się bezpiecznie
PrzezRedakcjaW ostatnich latach coraz więcej mówi się o tworzeniu dobrego miejsca pracy, dbaniu o rozwój i dobrostan pracowników. Dlaczego to takie ważne? Bo żadna firma nie może istnieć bez pracowników. A jeśli nie może, to warto o nich dbać. Urszula Jóźwiak, prezeska Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, dyrektorka Instytutu ESG Pracownikom warto zapewnić dobre środowisko, w którym…
Must-have zarządzania firmą Oto kompetencje, które musisz mieć
PrzezredakcjaW dzisiejszej rzeczywistości zmienia się rola lidera. Bycie dobrym przywódcą to przede wszystkim motywowanie zespołu do osiągania wspólnych celów, ale też pamiętanie o tym, że pracownicy to nie tylko członkowie zespołu, wykonujący określone zadania, ale osoby, które współtworzą kulturę organizacyjną firmy. Jakie umiejętności powinien mieć lider przyszłości? Typowe kompetencje Współcześnie liderzy mierzą się z nowymi wyzwaniami….