Podobne wpisy
Ranking polskich miliarderów XXI wieku
Polaków, którzy milionerami i miliarderami zostali w XXI wieku, łączy jedno: niczego nie zawdzięczają politykom i państwu. Wielkie pieniądze zarobili dzięki rozwojowi swoich firm, a nie dzięki prywatyzacjom czy kontraktom państwowym. Oprócz tradycyjnego handlu i produkcji coraz więcej Polaków dorabia się na biznesach XXI wieku: grach komputerowych, farmacji i technologii. W przeciwieństwie do swoich poprzedników, oni mieli już trudniej. Pionierzy kapitalizmu w Polsce…
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy
W porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada – wynika z badania firmy doradczej Kincentric. Od kilku lat na całym świecie obserwowane jest zjawisko „Great Resignation” polegające…
Panorama MARKETING I ZARZĄDZANIE
Niedobór kadr w branży lotniczej Według Alton Aviation Consultancy koszty naprawy i remontów silników wzrosły z 31 mld dol. przed pandemią do 58 mld dol. w tym roku. Rośnie też zapotrzebowanie na pracowników – w ciągu najbliższych 20 lat na świecie będzie potrzebnych niemal 770 tys. mechaników lotniczych. Tylko w Polsce już teraz brakuje kilku tysięcy wyspecjalizowanego personelu. – Brak kadr spowalnia nasz rozwój….
Versace – król jest tylko jeden
„Nie doprowadź do tego, aby moda Tobą zawładnęła. To ty decydujesz, kim jesteś, co chcesz przekazać sposobem, w jaki się ubierasz i w jaki żyjesz” – mówił i… zawładnął marzeniami o stylu tysięcy kobiet. Historia Gianniego Versace to historia pasji, siły więzi rodzinnych, barwnego życia zakończonego tragiczną śmiercią i najbardziej ikonicznych projektów w historii mody. Chociaż większości Polaków Włochy kojarzą się z zapierającymi…
Umiejętnie budować relacje i korzystać z wiedzy zespołu
Głębokie zmiany na rynku pracy powodują konieczność nowego spojrzenia na zarządzanie zespołami. Kim jest dziś skuteczny lider? Mentorem, przewodnikiem, coachem? Jaka jest dziś jego główna rola w organizacji? Najczęściej przyjmuje się, że lider jest wizjonerem i strategiem z szerszym spojrzeniem na organizację i jej otoczenie. W roli lidera osadzone są też kompetencje związane z zarządzaniem zespołami. Ale w obliczu niesamowitego tempa zmian…
