Podobne wpisy
Panorama GOSPODARKA
AI CORAZ CZĘŚCIEJ WSPOMAGA PRACĘ FIRM Adaptacja rozwiązań bazujących na sztucznej inteligencji w firmach jest coraz większa, aleprzedsiębiorstwa muszą przyłożyć większą wagę do jej wykorzystywania w sposób świadomy i bezpieczny. – Dość powszechnym zjawiskiem w korporacjach jest obecnie tzw. Shadow AI, czyli wykorzystanie rozwiązań sztucznej inteligencji i narzędzi zewnętrznych dostawców do wspomagania pracy. Często odbywa…
Benefity z benefitów – świadczenia pozapłacowe mogą przynosić wymierne korzyści
Benefity pracownicze to szeroka kategoria świadczeń dodatkowych, które firmy oferują swoim pracownikom poza podstawowym wynagrodzeniem. Wpływają one na satysfakcję, zaangażowanie oraz lojalność pracowników, a także przyczyniają się do budowania pozytywnego wizerunku firmy. Ich rola w strategii zarządzania firmą jest nie do przecenienia. Dzięki nim pracodawcy mogą wyróżnić się na tle konkurencji, przyciągnąć oraz zatrzymać najlepszych…
Dobrostan pracownika wśród priorytetów firm
Elastyczne podejście do zatrudnienia, m.in. do czasu i miejsca pracy oraz dbałość o dobrostan zatrudnionych to nowa norma, szczególnie w branżach IT i kreatywnej. Organizacje zdają sobie sprawę, że zadowolenie pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Dobre samopoczucie przekłada się przecież na kreatywność i wydajność, a w efekcie – na wyższą jakość świadczonej pracy. Ewelina Tomiak People Supporter, Boldare Zyskujesz godzinę dziennie,…
Tymczasowe aresztowanie, zagrożenie przedsiębiorcy
Pyta mnie Pan Marek Z. z Krakowa Tymczasowe aresztowanie to w założeniu bardzo ważny element dochodzenia do prawdy. W naszej rzeczywistości nadużywany nie w celu zabezpieczenia postępowania, staje się elementem represji. Do tego nigdy nie powinien służyć, bo o winie i ewentualnej karze orzeka dopiero sąd. Pyta mnie Pan Marek z Krakowa, czy to prawda, co…
