Podobne wpisy
W suplementach siła
PrzezredakcjaZ wiceprezesem zarządu SFD, Rafałem Zakrzewskim, rozmawia Justyna Szymańska. Jak może Pan ocenić obecną sytuację na rynku suplementów diety dla sportowców? W Polsce i na świecie obserwujemy trend lepszego dbania o sylwetkę poprzez ćwiczenia fizyczne na siłowniach, a także regularnych treningów wg spersonalizowanych planów. Intensywne treningi zaś wymagają profesjonalnej suplementacji i zmiany diety. Od kilku lat można także zaobserwować,…
Klient w centrum uwagi – jak dopasować się do jego potrzeb?
PrzezredakcjaZ Mariuszem Kiełczykowskim, dyrektorem ds. klienta indywidualnego z Biura Maklerskiego Pekao, rozmawia Justyna Szymańska. Jakie są główne obszary Państwa działalności biznesowej? W naszej strategii rozwoju postawiliśmy na równomierny rozwój obszaru dla klienta indywidualnego i instytucjonalnego. Patrząc na potencjał, jakim dysponuje Bank Pekao, skutecznie wpisaliśmy się w ostatnich latach w strategię biznesową grupy. Jako wiodące na rynku biuro maklerskie…
Raport 25 top menedżerów w finansach
PrzezredakcjaCzy zastanawiacie się Państwo czasem, w czyich rękach są Państwa pieniądze? Kto zarządza spółkami, którym powierzacie swoje oszczędności, od których pożyczacie pieniądze, dzięki którym finansujecie swoje inwestycje? Czy w ogóle ma to jakieś znaczenie? Niektórzy z nas uważają, że liczy się renoma instytucji, a nie to, kto akurat jest jej prezesem. Jednak idąc za myślą, że to ludzie tworzą…
RYNEK ŚWIADCZEŃ POZAPŁACOWYCH
PrzezRedakcjaRynek świadczeń pozapłacowych w Polsce wchodzi w etap dojrzałości, w którym o przewadze konkurencyjnej pracodawców decyduje nie tyle sama obecność benefitów, ile ich jakość, elastyczność i realne dopasowanie do potrzeb pracowników. W warunkach utrzymującej się presji kosztowej, zmian demograficznych oraz rosnących oczekiwań dotyczących work-life balance i wellbeing, benefity stają się jednym z kluczowych narzędzi budowania…
O barierach w rozwoju kobiecych karier – społecznych, psychologicznych i wewnątrzfirmowych
PrzezredakcjaO dyskryminacji kobiet i nierównościach na rynku pracy i płacy zostało już wiele powiedziane, dlatego trudno jest znaleźć świeżą formułę dla tego tematu. Z drugiej strony mam wrażenie, że temat sam się odświeża, a raczej jest podsycany przez istniejące i kultywowane w różnych grupach społecznych stereotypy i ograniczenia – mówi Alicja Wysocka-Świtała, partnerka zarządzająca i współwłaścicielka, Clue PR .