Marketing i Zarządzanie
Kompetencje przyszłości. Jakie umiejętności warto szkolić i dlaczego to ważne dla firm
Polski Instytut Ekonomiczny nie pozostawił złudzeń: kompetencje kadr nie nadążają na galopującym w przyszłość rynkiem pracy. Tymczasem w 2022 r. zaledwie 30 proc. przedsiębiorstw...
redakcja -
Rozpaczliwy ruch Zuckerberga
Mark Zuckerberg ogłosił testowanie nowej oferty o nazwie Meta Verified.To pakiet subskrypcji na Instagramie i Facebooku, dzięki którym konta będą zweryfikowane przez firmę, co wzmocni ich...
redakcja -
Dobrostan pracownika wśród priorytetów firm
Elastyczne podejście do zatrudnienia, m.in. do czasu i miejsca pracy oraz dbałość o dobrostan zatrudnionych to nowa norma, szczególnie w branżach IT i kreatywnej. Organizacje zdają sobie sprawę,...
redakcja -
Integracja i dobre stosunki w zespole motywują do działania — jak o nie zadbać?
Kryzysy, które nastąpiły w ostatnich latach, takie jak pandemia Covid-19 czy konflikt zbrojny w Ukrainie, pokazały, jak ważnym elementem w życiu każdego z nas są relacje z drugim człowiekiem....
redakcja -
Nadchodzi rewolucja na rynku pracy
2023 r. przyniesie wiele zmian na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce – wynika z raportu firmy Cpl „CEE Salary Guide 2023”. Redukcja etatów w ramach poszukiwania oszczędności...
redakcja -
Czy różnice pokoleniowe mogą mieć znaczenie w planowaniu czasu pracy?
Już od dekad pracodawcy są przyzwyczajeni do cyklicznego planowania harmonogramów czasu pracy, niezależnie od płci, wieku czy oczekiwań swoich pracowników.
Hubert Kowalski
konsultant, Déhora
W pracy biurowej...
redakcja -
Zdalnie, hybrydowo czy stacjonarnie?
Dwa lata temu nikt nie przypuszczał, że pandemia zmieni rynek pracy. Pamiętam, jak na początku 2020 r. prezes firmy, w której pracowałam, kategorycznie zabronił...
redakcja -
Freelancer czy etatowy pracownik?
Współpraca z freelancerem może być bardziej opłacalna niż zatrudnienie na umowę o pracę
Optymalizacja kosztów, oszczędność czasu i współpraca z najlepszymi specjalistami – to...
redakcja -
Najnowsze
Organizacja jest tak silna jak jej liderzy
Współczesny rynek pracy stawia przed menedżerami i liderami coraz większe wyzwania. Zmiany gospodarcze, rozwój technologii oraz rosnące oczekiwania pracowników wymagają...
RAPORT Róża bez kolców 2025
Wyróżnienie Róża bez kolców przyznajemy bankom, które najlepiej odpowiadają nadynamicznie zmieniające się trendy rynku bankowego w Polsce – rosnące...
RAPORT Prosperita 2025
Prosperita to coroczne wyróżnienie dla najlepszych firmy leasingowych na rynku.Oceniając jakość oferty, obsługi klienta oraz innowacyjność, wskazujemy liderówbranży, którzy...