Marketing i Zarządzanie
Wyzwania na rynku pracy tymczasowej. Przyszłość zatrudnienia wymaga innowacyjnego podejścia
Rynek pracy tymczasowej, który odgrywa kluczową rolę w globalnej gospodarce, stoi obecnie przed nowymi i wyjątkowymi wyzwaniami. W miarę jak gospodarki ewoluują, a technologie...
redakcja -
Na co powinny uważać firmy monitorujące pracowników?
Monitorowanie pracowników to trudny temat – zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnionych. Wśród plusów dla firm wymienić można m.in. perspektywę wzrostu produktywności oraz szybkiego wykrywania działań...
redakcja -
Jak zmienić kulturę organizacyjną firmy i zmaksymalizować jej potencjał
Zarządzanie kulturą organizacyjną stało się kluczowym elementem sukcesu rynkowego firm. Liderzy i menedżerowie starają się tworzyć inspirujące i przyjazne środowiska pracy, promować otwartą komunikację, dawać pracownikom...
redakcja -
Jak zatrzymać pracownika w pracy?
Zarządzanie rotacją pracowników i zatrzymanie ich w pracy jest wyzwaniem dla wielu organizacji. Szczególnie w czasie wakacyjnym wielu pracodawców mierzy się z problemem nieplanowanych zwolnień wśród kadry.
Iryna...
redakcja -
Jak dać się złapać markom?
W ostatnim czasie „influencerzy” nie mają dobrej passy. W sieci rozgorzała burza po wrzutkach kilku z nich i dość powszechnie krytykowano „chamstwo” czy „żebractwo”....
redakcja -
Panorama Marketing i zarządzanie
Niezależni profesjonaliści
Według danych przytaczanych w raporcie GIGLIKE i EY w 2025 roku 15 proc. globalnej siły roboczej będą stanowić GIG-erzy, czyli niezależni profesjonaliści. W Polsce ten odsetek...
redakcja -
Panoramy Zarządzania
Znaczenie kompetencji
Kompetencje miękkie wciąż plasują się w czołówce najbardziej pożądanych cech na rynku pracy, a firmy skarżą się zwłaszcza na niedobór pracowników charakteryzujących się twórczą postawą...
redakcja -
Niewidzialna rewolucja, czyli jak zmienia się rynek pracy
Najgłębsza przemiana w kulturze zatrudnienia od początku istnienia internetu – tak można podsumować obecną sytuację na rynku pracy na podstawie wyników globalnego badania Talent Trends 2023,...
redakcja -
Najnowsze
Organizacja jest tak silna jak jej liderzy
Współczesny rynek pracy stawia przed menedżerami i liderami coraz większe wyzwania. Zmiany gospodarcze, rozwój technologii oraz rosnące oczekiwania pracowników wymagają...
RAPORT Róża bez kolców 2025
Wyróżnienie Róża bez kolców przyznajemy bankom, które najlepiej odpowiadają nadynamicznie zmieniające się trendy rynku bankowego w Polsce – rosnące...
RAPORT Prosperita 2025
Prosperita to coroczne wyróżnienie dla najlepszych firmy leasingowych na rynku.Oceniając jakość oferty, obsługi klienta oraz innowacyjność, wskazujemy liderówbranży, którzy...