Marketing i Zarządzanie
Pokaż mi, jaką masz kulturę organizacji, a powiem ci, jakim pracodawcą jesteś
Normy i systemy wartości, które pozytywnie wpływają na efektywność pracowników, klimat danej firmy, sposób zarządzania, współdzielone znaczenia, zachowania, itp. Ta słownikowa definicja kultury organizacyjnej dla jednych...
redakcja -
Pandemia zmieniła podejście do employer brandingu
Nowa rzeczywistość na nowo zdefi niowała zachowania liderów i oczekiwania pracowników. Jakie wyzwania czekają nas wraz z „powrotem do normalności”?
Pandemia Covid-19 wywróciła system, w jakim od...
redakcja -
LIDL. Pracodawca, u którego wszystko zaczyna się od ludzi
Możliwości rozwoju, wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie w niepewnych czasach to na pewno istotny, ale nie jedyny powód atrakcyjności pracy w Lidl Polska. U podstaw całego zbioru...
redakcja -
Działać świadomie
Dobry pracodawca powinien dawać swoim pracownikom poczucie bezpieczeństwa, zadbać o ich rozwój, zapewniając przyjazną atmosferę w miejscu pracy – to główne filary. Są one jednak bardzo pojemne....
redakcja -
Łączymy szczególną misję z komercyjnymi potrzebami rynku
Niecałe 3 lata temu mało kto o nas słyszał. Gdy pojawiliśmy się szerzej w maju 2020 r. w związku z otrzymanymi zadaniami Tarczy Antykryzysowej...
redakcja -
Różnice pokoleniowe
Branża handlu detalicznego wytrwale walczy o klientów. Dostosowuje do ich preferencji wygląd i wyposażenie placówek, wykorzystuje zaawansowane technologie i rozwiązania, które mają budować lojalność kupujących i wiązać ich...
Patrzę sercem
Z Renatą Wroną, coachem, trenerem rozwoju osobistego, rozmawiała Katarzyna Mazur
Co sprawiło, że zawodowo jesteś dziś w tym, a nie innym miejscu?Cała moja ścieżka zawodowa oparta jest...
Happiness Manager rozwiąże problemy pracowników Twojej firmy
W maju bieżącego roku wypalenie zawodowe zostało wpisane do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób WHO, jednak nie jako choroba a „syndrom zawodowy” znacząco wpływający na stan zdrowia1. Według...
Najnowsze
Panoramy marketing i zarządzanie
Pokolenie Z: stabilność i cyfrowe umiejętności
Blisko 80 proc. pokolenia Z ceni stabilność pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 20 proc....
Poznajcie pracodawców godnych zaufania
Coraz więcej firm traktuje troskę o pracowników, środowisko i lokalne społeczności nie jako obowiązek, lecz jako integralny element swojej...
Nadchodzi era kryptowalut
W 1971 r. Ameryka stanęła przed tym samym problemem, z którym boryka się dzisiaj: lokowania swojego długu. W jego...