Zgodność form zatrudnienia staje się nowym wyzwaniem dla HR
Jeszcze kilka lat temu działy HR koncentrowały się przede wszystkim na pozyskiwaniu pracowników, budowaniu zaangażowania czy rozwoju kompetencji. Dziś do tych zadań dochodzi kolejny, niezwykle istotny obszar – zapewnienie zgodności procesów zatrudnienia z dynamicznie zmieniającymi się przepisami prawa. W najbliższych latach to właśnie compliance stanie się jednym z filarów nowoczesnego HR. mec. Radosław Rogalskiadwokat, partner…