|

„Nie odbieram hejtu”

Pracownicy obsługi klienta coraz częściej stają się adresatami agresji słownej i hejtu. Problem ten dotyczy znacznej części osób pracujących w bezpośrednim kontakcie z klientami i ma wymierny wpływ na ich zdrowie psychiczne, absencję oraz rotację kadr. Skala zjawiska sprawia, że firmy coraz częściej podkreślają konieczność realnej ochrony pracowników pierwszej linii kontaktu. Na ten problem zwraca uwagę uruchomiona kampania społeczna „Nie odbieram hejtu”.

Polacy słabo znają instytucje chroniące konsumentów

Blisko połowa Polaków nie potrafi wskazać żadnej instytucji zajmującej się ochroną konsumentów. Najczęściej wymieniany jest Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) – wskazało go 32,8 proc. uczestników badania w raporcie „Dochodzenie roszczeń konsumenckich w Polsce oraz stan egzekwowania praw w tym obszarze 2025”. Raport podkreśla również, że trudno jednoznacznie określić liczbę instytucji tworzących system ochrony konsumentów w Polsce, a współpraca między nimi jest ograniczona.

Polskie firmy rodzinne wchodzą w falę sukcesji

Do 2030 r. od 60 do 80 tys. polskich firm rodzinnych będzie musiało przejść proces sukcesji. Obecnie pierwsze pokolenie właścicieli prowadzi wciąż ponad połowę tych przedsiębiorstw – wynika z raportu „Firmy rodzinne w Polsce 2025 – Między tradycją a przyszłością”. Coraz częściej wykorzystywanym narzędziem sukcesyjnym stają się fundacje rodzinne – w ciągu dwóch lat od wejścia w życie odpowiednich regulacji powstało niemal 2,5 tys. takich fundacji.

Podobne wpisy

  • INNOWACYJNA FIRMA

    Innowacja stała się dziś fundamentem przewagi konkurencyjnej ijednym z kluczowych wyznaczników rozwoju nowoczesnej gospodarki. W dynamicznym otoczeniu rynkowym to właśnie firmy, któreodważnie inwestują w nowe technologie, modele biznesowe i unikalne rozwiązania, wyznaczają kierunek zmian i podnoszą standardy całych sektorów. Ten raport prezentuje przedsiębiorstwa, któredzięki swojej kreatywności, skuteczności i zdolności do wdrażaniaprzełomowych pomysłów znalazły się w…

  • |

    Gdzie się podzieją zleceniobiorcy?

    W Polsce niemal 1,4 mln osób utrzymuje się wyłącznie z pracy na zleceniu lub w zbliżonych formach zatrudnienia (GUS). Już wkrótce czekają ich istotne zmiany. Magda Dąbrowskawiceprezeska Grupy Progres Od 1 stycznia 2026 r. okres wykonywania takich obowiązków będzie można wliczać do stażu pracy, co przełoży się m.in. na wymiar urlopu. Tego samego dnia Państwowa Inspekcja Pracy…

  • |

    Panorama lifestyle

    Słabo dbamy o swoje bezpieczeństwo Większość rowerzystów, użytkowników hulajnóg elektrycznych i urządzeń UTO słabo dba o swoje bezpieczeństwo – nie stosują kasków ochronnych, elementów odblaskowych i przekraczają dozwoloną prędkość. Lekceważąc podstawowe zasady bezpieczeństwa narażają własne zdrowie, a w niektórych sytuacjach również innych uczestników ruchu drogowego. W ubiegłym roku z ich winy ucierpiało aż 1641 osób.  Okazuje się, że stosuje je tylko 13,8 proc. osób korzystających…

  • |

    NAJWAŻNIEJSZE OSOBOWOŚCI SEKTORA NIERUCHOMOŚCI

    Raport „Najważniejsze osobowości sektora nieruchomości” wyróżnia liderów, którzy swoją wizją, doświadczeniem i zaangażowaniem kształtują przyszłość polskiego rynku nieruchomości. Wśród nagrodzonych znajdują się osoby, które nie tylko odnoszą sukcesy biznesowe, ale także wyznaczają nowe kierunki rozwoju branży, wpływając na innowacje, zrównoważony rozwój oraz jakość życia w miastach. Ich decyzje, projekty i działania mają realny wpływ na…

  • Przyjazny deweloper

    Rynek mieszkaniowy po okresie zawirowań wchodzi w fazę większej równowagi. Popyt odbudowuje się, oferta pozostaje szeroka, a klienci mają dziś większy wybór i mogą dokładniej porównywać inwestycje. Jednocześnie rosną koszty budowy i wymagania wobec nowych budynków, a na znaczeniu zyskują jakość, funkcjonalność i standard obsługi.