Współczesny rynek pracy wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także umiejętności komunikacji w językach obcych.
Magda Celejewska, Country Manager z EF Education First Polska, anglistka, coach, praktyk biznesu, 20 lat związana z branżą edukacyjną.
Firmy coraz częściej działają na arenie międzynarodowej, a znajomość języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego czy francuskiego dla naszej szerokości geograficznej staje się standardem. Jednym z najskuteczniejszych sposobów nauki języka jest immersja językowa, czyli całkowite zanurzenie w obcym języku.
Immersja językowa polega na otoczeniu się językiem w sposób naturalny i intensywny. Tradycyjne metody nauki często ograniczają się do nauki gramatyki i słownictwa, podczas gdy immersja zmusza do używania języka w rzeczywistych sytuacjach.
Autentyczne środowisko językowe
Metoda EF (Education First) to podejście stosowane już od 60 lat przez EF Education First, która specjalizuje się w nauczaniu języków obcych poprzez immersję językową. Celem tej metody jest maksymalne zanurzenie ucznia w języku docelowym, co przyspiesza proces nauki i sprawia, że staje się on bardziej naturalny.
Uczniowie EF uczą się w autentycznym środowisku językowym poprzez podróże do krajów, w których używa się danego języka, komunikują się wyłącznie w języku docelowym, korzystają z nowoczesnych technologii, takich jak aplikacje, e-learning, interaktywne lekcje z native speakerami, ale przede wszystkim ćwiczą język w praktycznych sytuacjach, takich jak zakupy, spotkania towarzyskie, rozmowy biznesowe.
Immersja językowa w naturalnym środowisku języka, którego się uczymy, ekspozycja na język mówiony przez natywnych jego użytkowników plus zanurzenie się i zrozumienie kultury tego kraju to najszybszy i najbardziej efektywny sposób na uzyskanie i poprawę płynności w komunikacji. Wielu naszych uczniów docenia eliminację bariery językowej po powrocie z kursów EF Education First.
W dzisiejszych czasach w firmach międzynarodowych pracownik często musi prowadzić negocjacje w języku obcym, potrzebuje kompetencji językowych i pewności siebie w formułowaniu myśli i rozumieniu niuansów kulturowych, co jest kluczowe w biznesie międzynarodowym. Pracodawcy doceniają osoby, które mogą swobodnie komunikować się z zagranicznymi klientami i partnerami. Pracownik z dobrą znajomością języka często otrzymuje lepsze oferty pracy, a także możliwość awansu na stanowiska wymagające międzynarodowych kontaktów. Osoby rozważające karierę poza Polską potrzebują nie tylko znajomości języka, ale także umiejętności swobodnej komunikacji w środowisku zawodowym. Immersja ułatwia przejście od teorii do praktyki, co zwiększa szanse na znalezienie pracy za granicą.
Z uwagi na rozwój nowych technologii oraz tak popularnej ostatnio AI konieczne jest wdrażanie nowych, eksperymentalnych metod przyswajania języka obcego. Platformy e-learningowe czy aplikacje mobilne umożliwiają naukę w dowolnym miejscu i czasie, ale brak bezpośredniego kontaktu z nauczycielem i nauki w środowisku naturalnym wśród natywnych użytkowników tego języka może ograniczać rozwój umiejętności komunikacyjnych. Dosyć popularną metodą nauki języka jest gamifikacja, która z jednej strony wprowadza elementy rywalizacji, punktacji i nagród, co może zwiększać zaangażowanie uczniów, z drugiej zaś strony może prowadzić do skupienia na zdobywaniu punktów, a nie zrozumienia języka.
Inwestować w naukę
Inwestowanie w naukę może zdecydowanie przyczynić się do rozwoju zawodowego i kariery. Płynna znajomość języków obcych znacząco zwiększa konkurencyjność na rynku pracy i otwiera drzwi do awansu na stanowiska kierownicze i wyższych zarobków. Na przykład specjalista IT z biegłym angielskim może pracować dla globalnych klientów i negocjować wyższe stawki niż jego koledzy pracujący dla klienta polskiego. Biegła znajomość języków obcych umożliwia również aplikowanie do zagranicznych firm i organizacji. Pracownik, który włada językiem angielskim i hiszpańskim, może być oddelegowany do pracy w Hiszpanii i Ameryce Łacińskiej.
Znajomość języków obcych pomaga również w budowaniu trwałych relacji biznesowych i zdolności net-workingowych na konferencjach i targach.
Kursy językowe to inwestycja w rozwój kariery. Ułatwiają one zdobycie lepszej pracy, awans i większe zarobki. W globalnym świecie znajomość języków jest często kluczowa dla sukcesu zawodowego. W Polsce obserwujemy wzrost kompetencji językowych u osób w wieku 40+, które czują potrzebę stałego doskonalenia języka obcego, i spadek u uczniów w wieku 18-20 lat, dla których bierna ekspozycja na język oznacza najczęściej przyswajanie go za pomocą mediów społecznościowych i platform filmowych (raport English Proficiency Index, 2024).
