Podobne wpisy
Druga szansa, nie droga na skróty
PrzezRedakcjaUpadłość konsumencka W 2024 r. w Polsce ogłoszono ponad 21,2 tys. upadłości konsumenckich(1). Dla wielu zadłużonych to szansa na uporządkowanie finansów i rozpoczęcie nowego rozdziału. Warto jednak pamiętać, że bankructwo nie jest uniwersalnym remedium na problemy – to poważna decyzja, która wymaga rozwagi i świadomości konsekwencji. Ewelina Gabiniewicz, ekspertka Intrum Czym jest upadłość konsumencka? To…
Firmy, które wykorzystały KSeF do zmian, są dziś krok dalej
PrzezRedakcjaPierwszy miesiąc działania Krajowego Systemu e-Faktur za nami. Można było odnieść wrażenie, że w wielu firmach 1 lutego 2026 r. oczekiwano jak startu rakiety. Wszyscy byli w teorii gotowi, ale jednocześnie odliczali, bo dopiero gdy system ruszył na produkcji, można było zobaczyć, co naprawdę działa, a nad czym jeszcze trzeba popracować. Wnioski z rynku po pierwszym…
Jak budować zespół w realiach pracy zdalnej
PrzezRedakcjaJak wygląda budowanie i utrzymywanie zespołu w czasach pracy zdalnej i hybrydowej? Bywa różnie. Kluczowe jest zrozumienie tego, czego potrzebuje nasz zespół, oraz tego, co jest niezbędne do tego, żeby osiągać określone efekty i wyniki. Aleksandra Lemańska, PCM Leadership Mentor & Speaker, Founder LemanSkills W zależności od branży, specyfiki środowiska pracy, specyfiki ról podstawą są elastyczność i zrozumienie – to klucz…
„Za duży, żeby upaść”
PrzezRedakcjaNa początku 2008 r. bank Lehman Brothers był czwartym co do wielkości bankiem inwestycyjnym w USA, miał kapitalizację rynkową na poziomie 35 miliardów dolarów i posiadał aktywa o wartości 691 mld dol. 15 września 2008 r. o godz. 1:45 w nocy Lehman Brothers ogłosił upadłość jako niewypłacalny i całkowicie pozbawiony gotówki. dr Robert kościelnydziennikarz, autor…
Trzy nieoczywiste wyzwania dla pracodawców w 2025 r.
PrzezRedakcjaRok 2025 przyniesie kolejne, istotne zmiany kształtujące rynek pracy. Automatyzacja, zarządzanie różnorodnością kulturową oraz nowe regulacje w obszarze wynagrodzeń stawiają przed firmami przede wszystkim pytania o przyszłość ich strategii kadrowych. Jak zmierzyć się z tymi wyzwaniami i przekuć je w szanse? Łukasz Koszczoł, prezes zarządu Job Impulse Paradoksy automatyzacji – roboty w pracy, stres w zespole Automatyzacja i sztuczna inteligencja w coraz większym stopniu zmieniają…