Advertisement

Komplementarne rozwiązanie 

Z Piotrem Kardą, prezesem Zarządu i współzałożycielem Laven, rozmawia Justyna Szymańska.

Deklarują Państwo, że misją Laven jest dostarczanie klientom dostępu do nierefundowanych technologii medycznych…

Medycyna i farmacja rozwijają się niezwykle dynamicznie. Chcemy być integralną częścią ekosystemu ochrony zdrowia i ubezpieczeń współtworzyć go i uzupełniać jego braki. 

„Naszym celem jest zapewnienie klientom dostępu technologii medycznych, które obecnie nie są objęte refundacją w Polsce”. Co to dokładnie znaczy?

Dokładne znaczenie naszej działalności może być opisane jako dostarczanie ubezpieczenia komplementarnego, które daje klientom dostęp do ponad 100 technologii medycznych, które obecnie nie są refundowane w Polsce. Kiedy lekarz uzna, że dana technologia powinna być zastosowana, towarzystwa ubezpieczeniowe, z którymi pracujemy, organizują takie leczenie i pokrywają jego koszty. To oznacza, że klienci nie muszą się martwić o finansową stronę swojego leczenia, a lekarze mogą skupić się na dostarczaniu najlepszej możliwej opieki zdrowotnej.

Nasza oferta jest różnorodna – w zależności od wybranego pakietu, klienci mogą mieć w swoim zakresie technologie z kardiologii, a także leczenia chorób takich jak Alzheimer czy Parkinson i wiele innych.

Dla kogo jest to rozwiązanie?

Obserwujemy rosnący trend, gdzie coraz więcej pracodawców poszerza zakres oferowanej opieki zdrowotnej jako dodatkowego benefitu dla swoich pracowników. Ubezpieczenia komplementarne Laven idealnie wpisują się w tę tendencję. Ceny naszych polis są przystępne – zaczynają się już od 30 zł miesięcznie i w zależności od wybranego pakietu oraz rodzaju grupy ubezpieczonych, mogą sięgać do 70 zł miesięcznie. Dodatkowo warto podkreślić, że nasza polisa zawiera również cenny dodatek – możliwość uzyskania drugiej opinii medycznej w renomowanych ośrodkach medycznych na całym świecie.

Najnowsze

Obce pieniądze? Tylko na wyjazd – Polacy wierzą w złotego

Mimo że notowania głównych walut regularnie pojawiają się w wiadomościach gospodarczych, dla większości Polaków pozostają one tematem odległym. Obce pieniądze...

Pensja ponad dodatki

Na początku 2026 r. widać wyraźne przetasowanie priorytetów zatrudnionych w Polsce. W obliczu rosnących kosztów utrzymania coraz większe znaczenie...

Personalizacja benefitów a różnorodność potrzeb pracowników

Wystarczy posłuchać zaledwie kilku rozmów w jednej organizacji, aby zrozumieć, dlaczego klasyczne pakiety benefitów coraz częściej przestają spełniać swoją...

Szczupła sylwetka to nie zawsze zdrowie

Naukowcy z Uniwersytetu w Göteborgu wykazali, że osoby o prawidłowym BMI, ale podwyższonym tzw. metabolicznym BMI, mogą mieć nawet pięciokrotnie większe ryzyko...

„Za duży, żeby upaść”

Na początku 2008 r. bank Lehman Brothers był czwartym co do wielkości bankiem inwestycyjnym w USA, miał kapitalizację rynkową...