Podobne wpisy
Kryzys, jakiego nie znamy
Czym obecny kryzys różni się od poprzednich? Czy najgorsze dopiero przed nami? Rozmawiają prof. Paweł Wojciechowski i Tomasz Prusek, pisarz i publicysta. Prof. Paweł Wojciechowski: Wydał Pan dwie książki beletrystyczne. Pierwsza z nich, „K.I.S.S.”, dotyczy kryzysu finansowego, z kolei tłem sequelu zatytułowanego „P.I.I.G.S.” jest kryzys zadłużenia w strefie euro. Akcja, w którą uwikłani są bohaterowie,…
E-commerce bez granic w modelu SaaS
Jak model Enterprise zmienia reguły gry Przez długi czas firmy działające na większą skalę oraz sklepy o specyficznych potrzebach decydowały się na dedykowane rozwiązania albo budowanie sklepu od zera w ramach open source. Obecnie jednak dynamicznie zmieniający się rynek oraz rozwój SaaS sprawiają, że przedsiębiorstwa, także te spoza sektora MŚP, coraz częściej sięgają po ten model. To…
W poszukiwaniu równowagi
Z Krisem Florkiem, przedsiębiorcą, mówcą motywacyjnym, właścicielem czterech firm działających w branży budowlanej i gastronomicznej w Holandii i Polsce, rozmawiała Justyna Szymańska. Co Pana motywuje do działania? Co sprawia, że nie spoczywa Pan na laurach, rozwija swoje biznesy, wdraża nowe pomysły? Mieszkając w Holandii, widzę siebie jako ambasadora Polski. Kiedy doświadczyłem negatywnych przekonań o nas Polakach, chciałem swoimi czynami zmienić tę wizję. Dużą rolę…
AI: szanse, zagrożenia i przyszłość Polski
Z Bartłomiejem Michałowskim, dyrektorem rozwoju i operacji w polskiej firmie DataServe, zajmującej się rozwiązaniami AI i cyberbezpieczeństwem. rozmawia Kazimierz Krupa. Czy zgadzasz się, że AI jest jak energia jądrowa: potężna, użyteczna, ale też niebezpieczna? Tak, zgadzam się, ale chciałbym rozwinąć tę myśl. W Polsce, w przeciwieństwie do wielu innych krajów, dopiero zaczynamy przygodę ze sztuczną inteligencją. Podobnie było z energią atomową: większość…
SKUTECZNA MOTYWACJA W BIZNESIE
W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnących oczekiwań pracowników skuteczne motywowanie zespołu staje się jednym z kluczowych wyzwań dla pracodawców. Tradycyjne systemy wynagrodzeń coraz częściej uzupełniane są o świadczenia pozapłacowe i nowoczesne narzędzia motywacyjne, które nie tylko zwiększają zaangażowanie pracowników, ale także wspierają budowanie lojalności i pozytywnej kultury organizacyjnej. Raport „Skuteczna motywacja w…
Chcesz zadbać o markę pracodawcy? Postaraj się o Ambasadorów!
Już nie benefity pozapłacowe ani ekskluzywne, drogie szkolenia. W świecie employer brandingu must have narzędziem w walce o pracownika jest obecnie employee advocacy. Wypada stwierdzić: znowu. To nic innego jak „nowa” nazwa na znaną prawdę wszystkich HR-owców (i nie tylko) – to pracownicy są najlepszą wizytówką firmy. Oczywiście – zadowoleni i zmotywowani pracownicy. Jeżeli pracodawca uczyni z nich Ambasadorów swojej marki, z pewnością nie…
