||

Wsparcie dla pracodawcy w dbaniu o pracownika – nowa Polisa Świat Zdrowia

Zdrowie pracowników to dziś jeden z filarów strategii każdej nowoczesnej organizacji. W czasach rosnących oczekiwań wobec pracodawców i dynamicznych zmian na rynku usług medycznych, dostęp do szybkiej, kompleksowej opieki zdrowotnej staje się kluczowym elementem budowania lojalności i efektywności zespołu.

W odpowiedzi na te potrzeby TU Zdrowie wprowadziło nową odsłonę swojego produktu: Polisa Świat Zdrowia. Wyróżnia się proaktywnym podejściem, które nie tylko chroni, ale przede wszystkim promuje profilaktykę i dbałość o zdrowie na co dzień. W ramach oferty można dodać dostosowane do potrzeb pracodawcy programy profilaktyczne oraz wspieranie zdrowych nawyków, aby pomagać pracownikom w utrzymaniu dobrej kondycji i długim życiu w zdrowiu.
W odpowiedzi na różnorodne potrzeby w ramach nowej polisy jest dostępny rozszerzony katalog świadczeń. W ofercie znalazły się m.in. konsultacje profesorskie, badania obrazowe, testy laboratoryjne oraz programy profilaktyczne dopasowane do wieku i stylu życia. Opieka zdrowotna realizowana jest pod nadzorem lekarza prowadzącego, który koordynuje proces leczenia i czuwa nad jego spójnością oraz skutecznością. Pracownicy będą także mogli w każdym z pakietów zadać o swoje zdrowie psychiczne, dostępne są konsultacje psychiatryczne i psychologiczne bez skierowania, a także telekonsultacje, ułatwiające szybki kontakt ze specjalistą. To reakcja na zwiększającą się liczbę zwolnień lekarskich z tego tytułu oraz rosnące znaczenie dobrostanu psychicznego w środowisku pracy.

Polisa Świat Zdrowia to nowa oferta, nowa jakość i realna dostępność świadczeń – wszystko po to, by firmy mogły zadbać o zdrowie swoich zespołów w sposób kompleksowy i przejrzysty.

materiał TU Zdrowie

Podobne wpisy

  • ||

    SYSTEM KAUCYJNY – Element ESG w praktycznym zastosowaniu?

    Włączenie się w system kaucyjny przestaje być wyłącznie obowiązkiem regulacyjnym – coraz częściej jest elementem strategii, który pozwala przedsiębiorcom budować przewagę konkurencyjną, komunikować swoją odpowiedzialność i angażować klientów i partnerów w ekologiczną transformację. Kraje z rozwiniętymi systemami depozytowymi (DRS) pokazują, że firmy wpisujące się w łańcuch obejmowania zwrotu opakowań zyskują nie tylko reputację, ale także…

  • Panorama

    Polska odchodzi od węgla OECD ocenia, że Polska nie osiągnie redukcji emisji o 55 proc. do 2030 r. Mimo rekordowych 30 proc. energii z OZE gospodarka nadal opiera się na węglu, co utrzymuje wysoki poziom emisji. Organizacja rekomenduje przyspieszenie dekarbonizacji, uproszczenie procedur pozwoleń dla nowych instalacji OZE oraz reformę podatków w transporcie. Ekspert dr Maciej…

  • PERSONALIA

    Renata Jeziółkowska, nową rzeczniczką Ministerstwa Zdrowia Jeziółkowska od ponad pięciu lat działa w obszarze komunikacji zdrowotnej – była rzeczniczką Krajowej Izby Fizjoterapeutów, Naczelnej i Okręgowej Izby Lekarskiej, a wcześniej Urzędu Miasta Ciechanów. Ma doświadczenie w mediach, strategii komunikacji, kampaniach społecznych oraz organizacji konferencji. Ukończyła dziennikarstwo na Uniwersytecie Warszawskim. Grzegorz Łaguna, nowym rzecznikiem prasowym Grupy Tauron Łaguna odpowiada za kontakt z…

  • Inflacja nieznacznie w górę

    W październiku 2024 r. inflacja w Polsce utrzymuje się na stosunkowo stabilnym poziomie, choć pozostaje wyższa od długoterminowego celu inflacyjnego Narodowego Banku Polskiego (NBP), który wynosi 2,5 proc. Według wstępnego szacunku Inflacja CPI w październiku wyniosła 5 proc. r/r. To nieznaczny wzrost w porównaniu do września, kiedy odczyt wyniósł 4,9 proc. r/r. W ujęciu miesięcznym…

  • Rynek świadczeń pozapłacowych

    Rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce dynamicznie się rozwija, odpowiadając na rosnące oczekiwania pracowników i wyzwania stojące przed pracodawcami. Coraz częściej benefity stają się nie tylko dodatkiem do wynagrodzenia, ale istotnym elementem strategii budowania zaangażowania, lojalności i dobrostanu zespołów. W raporcie „Rynek świadczeń pozapłacowych” prezentujemy najważniejsze trendy, dane i analizy, które pozwalają lepiej rozumieć rolę benefitów…

  • |

    Freelancer czy etatowy pracownik?

    Współpraca z freelancerem może być bardziej opłacalna niż zatrudnienie na umowę o pracę Optymalizacja kosztów, oszczędność czasu i współpraca z najlepszymi specjalistami – to tylko z niektóre z korzyści zlecania pracy freelancerom. Jak wskazuje badanie Useme aż 35,8 proc. ich klientów stanowią MŚP. Według najnowszego raportu Useme, w Polsce jest już ponad 300 tys. tzw. wolnych…