Podobne wpisy
Zapewnić ochronę w kluczowych obszarach
Czy można mieć polisę i jednocześnie nie mieć ubezpieczenia? Czy pomimo posiadania polisy można otrzymać odszkodowanie, które będzie stanowiło ułamek poniesionych strat? Jak to jest w Twojej firmie? Patrycjusz Rodzyński, prezes Zarządu Certum To są pytania, które lepiej zadać przed zawarciem polis, a nie po szkodzie. CERTUM od 10 lat wspiera przedsiębiorców w takim kształtowaniu ubezpieczeń firmowych, aby wynikały…
PERSONALIA
Edyty Kuczys dyrektorem sprzedaży Grupy Opteamic Doświadczony menedżer z ponad 18-letnią praktyką w outsourcingu, pracy tymczasowej, rekrutacjach stałych i w obszarze HR. W swojej karierze skutecznie łączyła zarządzanie z budowaniem długofalowych strategii sprzedażowych oraz rozwojem działalności operacyjnej w strukturach regionalnych i ogólnopolskich. Daniel Witowski na czele działu komunikacji medialnej w PISF Wykładowca zajęć z zarządzania…
Freelancing w Polsce w 2023 roku
Dla ponad 59 proc. copywriterów freelancing jest dodatkową formą zarobkowania, a 19 proc. z nich realizuje powyżej 10 zleceń miesięcznie. Równie popularna wśród osób liczących na dodatkowy zarobek jest wirtualna asystentura. Jednak to programiści należą do najbardziej zapracowanych freelancerów, gdyż niemal 7 proc. z nich poświęca na realizację działań ponad 10 godzin dziennie. Takich informacji dostarcza najnowszy raport Useme nt. branż…
Największym sukcesem są ludzie
Z Filipem Bargiełowskim, prezesem zarządu 4-B Group, rozmawiała Justyna Szymańska. Filip Bargiełowski, Prezes Zarządu 4-B Group 4-B Group świętuje już ponad 15 lat. Jak narodził się pomysł na stworzeniefirmy? Pomysł zrodził się z połączenia naszych (moich i mojej żony Katarzyny) wspólnych doświadczeń w branży windykacyjnej. Zaczynaliśmy od działalności doradczej. Wraz z kolejnymi klientami rozszerzaliśmy ofertę. Jesteście firmą rodzinną. Jak…
Jak się buduje zaufanie na rynku pracy?
Rozwój i cyfryzacja, edukacja czy lider ESG, to wybrane kategorie konkursu Pracodawca Godny Zaufania, które dowodzą tego, jak bardzo zmienił się rynek pracy w Polsce. Blisko 15 lat temu, gdy organizowaliśmy pierwszą edycję konkursu, kategorie były zgoła inne i ograniczały się do branży. Wybieraliśmy przedsiębiorstwa w kategoriach firmy budowlane czy sieci handlowe. Rynek pracy zmienił…
Łamiąc stereotypy
nie można stwierdzić, że kobiecy i męski styl zarządzania jest taki sam. Bardzo często kobiety w większym stopniu wykorzystują swoją inteligencję emocjonalną oraz empatię, co umożliwia im utożsamienie się ze swoimi pracownikami, członkami zespołu. – mówi Joanna Olszewska, prezes BPO Network.
