Podobne wpisy
W czasach kryzysu „mądry” menedżer dba o „zdrowe”, zrównoważone finanse firmy
Rosnąca inflacja i stopy procentowe, skutki wojny na Ukrainie – czy polskie firmy czeka kolejny kryzys? Aby mu zapobiec, sięgają po różne rozwiązania, nie zawsze trafnie. Jak pokazuje nadchodzący raport Intrum ”European Payment Report 2022”, dobrzy menedżerzy wiedzą jednak, że dla dalszego „zdrowego” rozwoju ich firm największe znaczenie ma „walka” z opóźnionymi płatnościami. Terminowe dokonywanie płatności przez klientów jest…
Dbajmy o słuch młodych ludzi z niepełnosprawnością intelektualną!
Co szósty pierwszoklasista w Polsce ma, wynikające z różnego rodzaju zaburzeń, problemy ze słuchem. Problemy, które bez wdrożenia odpowiedniej ścieżki terapeutycznej mogą znacząco wpłynąć na cały proces edukacji. Sytuacja dzieci z niepełnosprawnością intelektualną jest jeszcze trudniejsza. Dlatego musimy otoczyć je szczególną opieką i – choć to wymagające dla lekarzy i personelu medycznego – umożliwić udział w regularnych badaniach przesiewowych. Piotr Henryk Skarżyński prof….
AI, prawo i bezpieczeństwo – szanse i wyzwania dla branży technologicznej
2025 r. zdecydowanie będzie rokiem zmiany dla firm z branży technologicznej. Najnowsza analiza EY „Top 10 opportunities for technology companies in 2025” podsumowuje, w jakich obszarach przedsiębiorstwa mają największe szanse na rozwój oraz co będzie stanowiło kluczowe wyzwanie w najbliższych 12 miesiącach. Branża technologiczna dynamicznie się rozwija, a innowacje, takie jak generatywna sztuczna inteligencja, już dziś zmieniają status quo. Widać…
Jak to z ruską mafią było
Osoby które dobrze pamiętają lata dziewięćdziesiąte zapewne równie dobrze zapamiętały nagły i, mimo wszystko, niespodziewany, przynajmniej na tak ogromną skalę, rozwój bandytyzmu w Polsce. Z dnia na dzień pojawiły się w naszym kraju zorganizowane gangi, zwane przez media usłużnie „mafiami”. dr Robert kościelnydziennikarz, autor książek Handlowców, restauratorów, przedsiębiorców wprawiali w popłoch bandyci, zwani przez uległe publikatory „żołnierzami mafii”, wysyłani…
Jawność wynagrodzeń
7 czerwca 2026 r. minął termin wdrożenia unijnych przepisów o przejrzystości wynagrodzeń. Oznacza to, że firmy powinny być gotowe nie tylko na większą jawność zasad płacowych, ale także na nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników i kandydatów. Joanna Łukszakierownik Zespołu Ekspertów Księgowych w IFIRMA.PL Choć prace nad pełnym wdrożeniem dyrektywy w Polsce nadal trwają, kierunek zmian jest już jasny: pracodawcy będą musieli…
