Podobne wpisy
STAĆ SIĘ CZĘŚCIĄ POTRZEB KLIENTA W NOWEJ RZECZYWISTOŚCI
PrzezredakcjaZ Pat Romanek, członkiem Zarządu Butcher’s Pet Care rozmawiała Katarzyna Mazur
Odejść od archaicznej energetyki konwencjonalnej
PrzezRedakcjaZ dr. Januszem Steinhoffem, w latach 1997-2001 wicepremierem i ministrem gospodarki w rządzie Jerzego Buzka, rozmawia Paweł Wojciechowski. Jedna z popularnych narracji wśród, nazwijmy to, populistów, jest taka, że wysokie ceny prądu w Polsce są skutkiem polityki klimatycznej Unii Europejskiej. Czy i kiedy możemy liczyć na tańszą energię? Czy wtedy, kiedy przyspieszymy transformację energetyczną, czy raczej jak ją…
50 LIDERÓW WPŁYWU W POLSCE
PrzezRedakcjaRaport 50 najbardziej wpływowych mężczyzn w Polsce to zestawienie osób, które w istotny sposób kształtują życie społeczne, gospodarcze, polityczne i kulturalne kraju. Jego celem jest ukazanie liderów opinii oraz decydentów, których działania mają realny wpływ na kierunek rozwoju Polski oraz codzienne funkcjonowanie jej obywateli.
Przyjazny deweloper
PrzezRedakcjaRynek mieszkaniowy po okresie zawirowań wchodzi w fazę większej równowagi. Popyt odbudowuje się, oferta pozostaje szeroka, a klienci mają dziś większy wybór i mogą dokładniej porównywać inwestycje. Jednocześnie rosną koszty budowy i wymagania wobec nowych budynków, a na znaczeniu zyskują jakość, funkcjonalność i standard obsługi.
Czy opłaca się inwestować w personal branding kadry menadżerskiej?
PrzezAleksandra ŚlifirskaCzy inwestując w markę osobistą menadżera, nie pomagamy mu w gładkim przejściu do konkurencji? Oczywiście, że z dobrą strategią personal branding łatwiej będzie mu zmienić pracę. Jednak tworząc w firmie kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i wspieraniu ludzi w rozwoju, jeszcze skuteczniej budujemy z nimi relacje i stwarzamy im satysfakcjonujące środowisko pracy. Praca nad personal brandingiem przynosi zwrot w postaci dobrej komunikacji. Menadżer, który…
Wielokulturowy zespół nie potrzebuje tłumacza
PrzezRedakcjaJeszcze kilka lat temu pracownicy z Indii w polskich firmach byli raczej wyjątkiem niż codziennością. Dziś, wraz z rosnącą liczbą międzynarodowych zespołów i coraz silniejszymi powiązaniami biznesowymi między Polską a Indiami, współpraca z indyjskimi kolegami staje się stałym elementem polskiego rynku pracy. Klaudia Fryc-Mallickpsycholożka międzykulturowa, trenerka i ekspertka ds. Indii Polacy coraz częściej pracują z Indusami – w IT, usługach, finansach, produkcji, logistyce czy międzynarodowych…