Podobne wpisy
ROLA RÓWNOWAGI PŁCIOWEJ W BUDOWANIU ZESPOŁU
Kobiety są pracowite, silne i wykształcone, jednak wciąż brakuje im pewności siebie i zbyt często przed działaniem powstrzymuje je strach przed oceną i porażką. Nie bez znaczenia są tu również stereotypy panujące od lat, które powodują, że kobiety dysponujące takimi samymi umiejętnościami i kwalifikacjami postrzegane są jako mniej kompetentne – mówi Renata Wrona, coach, trener biznesu.
Najem instytucjonalny – więcej niż tylko mieszkanie
Choć porównując polski rozwój rynku PRS do krajów Europy Zachodniej można powiedzieć, że jest on wciąż na początkowym etapie, trzeba przyznać, że perspektywy na przyszłość są obiecujące. Wpływ na to ma kilka czynników, jak wzrost cen mieszkań na sprzedaż, ograniczona dostępność kredytów hipotecznych, czy zmiana perspektywy na życie u młodych ludzi, wiążąca się z rosnącą potrzebą mobilności….
INNOWACYJNY BROKER UBEZPIECZENIOWY
Raport „Innowacyjny broker ubezpieczeniowy” ma na celu przedstawienie firm, które wprowadzają nowatorskie rozwiązania w branży ubezpieczeniowej, wykorzystując technologie oraz nowoczesne podejście do obsługi klienta. W opracowaniu skupimy się na firmach, które wyróżniają się innowacyjnością, efektywnością procesów oraz zdolnością do adaptacji w dynamicznie zmieniającym się rynku ubezpieczeń. Raport ukazuje, jak nowoczesne technologie mogą poprawić dostępność i…
Kobiety w branży transportowej –wyzwania, szanse i przyszłość
Kobiety coraz częściej decydują się na karierę w sektorze TSL, czyli transportu, spedycji i logistyki. Jest to kluczowy filar światowej gospodarki, jednak branża jest zdominowana przez mężczyzn. Jakie wyzwania niesie ze sobą praca w tym sektorze i jak może wyglądać przyszłość? Anna Lenart, członek zarządu MaWo Group Szklany sufit – ukryta bariera kariery „Szklany sufit” to metafora niewidzialnych przeszkód, które…
