Podobne wpisy
SKUTECZNA MOTYWACJA W BIZNESIE
PrzezRedakcjaW dobie dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnących oczekiwań pracowników skuteczne motywowanie zespołu staje się jednym z kluczowych wyzwań dla pracodawców. Tradycyjne systemy wynagrodzeń coraz częściej uzupełniane są o świadczenia pozapłacowe i nowoczesne narzędzia motywacyjne, które nie tylko zwiększają zaangażowanie pracowników, ale także wspierają budowanie lojalności i pozytywnej kultury organizacyjnej. Raport „Skuteczna motywacja w…
Ekonomia szczęścia czy twarde liczby?
PrzezKazimierz KrupaOd lat przyzwyczailiśmy się, że państwa i rządy mierzą swój sukces w liczbach. PKB rośnie? Brawo, gospodarka się rozwija. Inflacja spada? Jeszcze lepiej. Stopa bezrobocia maleje? Sukces! Statystyki wyglądają jak raport zdrowotny kraju: puls, ciśnienie, temperatura. Problem w tym, że bardzo często pacjent, mimo świetnych wyników, czuje się źle. I to właśnie w tym miejscu…
Biznes na miarę czasów – o budowaniu marki modowej odpornej na kryzysy
PrzezredakcjaW przypadku marek premium nadrzędną wartością są relacje z marką, z konsultantem w salonie sprzedaży, w mediach społecznościowych, które stwarzają możliwość budowania narracji i autentycznej historii wokół brandu. Konsument chce się utożsamiać z tym, co kupuje. Główną cechą branży modowej jest jej zmienność. Żeby dobrze funkcjonować w modzie, trzeba rozumieć światowe trendy konsumenckie, stale obserwować, co robi konkurencja. W tym samym czasie być kreatywnym…
Jak zatrzymać pracownika w pracy?
PrzezredakcjaZarządzanie rotacją pracowników i zatrzymanie ich w pracy jest wyzwaniem dla wielu organizacji. Szczególnie w czasie wakacyjnym wielu pracodawców mierzy się z problemem nieplanowanych zwolnień wśród kadry. Iryna Miłkowska, ekspert, VIPoL W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym rotacja pracowników stała się jednym z najpoważniejszych wyzwań dla wielu pracodawców. Firmy borykają się z trudnościami w utrzymaniu wykwalifikowanego i zaangażowanego personelu. Sytuacja wymaga poszukiwania skutecznych rozwiązań, aby…
Wrzesień 2025: nowe obowiązki deweloperów – co oznaczają w praktyce?
PrzezKarolina PilawskaWrzesień 2025 r. będzie punktem zwrotnym dla całej branży deweloperskiej w Polsce. Nowelizacja ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego i Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym wprowadza szereg nowych obowiązków, które zmienią nie tylko sposób sprzedaży mieszkań, lecz także codzienne funkcjonowanie firm deweloperskich. Nie jest to kosmetyczna korekta, lecz fundamentalna zmiana zasad gry, która wymaga od deweloperów pełnego przygotowania organizacyjnego i prawnego….