Podobne wpisy
Czy opłaca się inwestować w personal branding kadry menadżerskiej?
Czy inwestując w markę osobistą menadżera, nie pomagamy mu w gładkim przejściu do konkurencji? Oczywiście, że z dobrą strategią personal branding łatwiej będzie mu zmienić pracę. Jednak tworząc w firmie kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i wspieraniu ludzi w rozwoju, jeszcze skuteczniej budujemy z nimi relacje i stwarzamy im satysfakcjonujące środowisko pracy. Praca nad personal brandingiem przynosi zwrot w postaci dobrej komunikacji. Menadżer, który…
Chińskie inwestycje mogą zasilać polski budżet
Ambasador Chińskiej Republiki Ludowej w Polsce Lu Shan, pisząco perspektywach partnerstwa w zakresie transformacji energetycznej, wskazuje na rosnący potencjał współpracy obu krajów. Skorzystać może na tym budżet państwa. MICHAŁ OSTROWSKI,ekspert w dziedzinie podatków i polityki publiczej, Uniwersytet Wrocławski Skala obecności chińskiego kapitału w Polsce W 2024 r. chińskie przedsiębiorstwa zainwestowały nad Wisłą 4,2 mld euro, co plasuje Polskę…
Gorączka złota
Z Martą Bassani-Prusik, dyrektor ds. produktów inwestycyjnych w Mennicy Polskiej i Aleksandrem Pawlakiem, prezesem Zarządu w Tavex, rozmawiała Katarzyna Mazur. Sytuacja na rynku złota jest dynamiczna. Cena za uncję zbliża się do psychologicznej granicy 2,5 tys. dol. Co na to wpływa? M.B.-P.: Z pewnością wojna w Ukrainie i to, co się obecnie dzieje w Izraelu oraz każdy niepokój finansowy czy polityczny wpływają na…
Finanse w wersji smart. Tomasz Kacprzak o tym, jak konsolidacja daje ludziom sprawczość
Rosnące koszty życia i wiele rat w różnych terminach utrudniają kontrolę nad budżetem. Dlaczego konsolidacja może być rozwiązaniem i jak fintech zmienia rynek, pokazując, że DA SIĘ prościej, szybciej, mądrzej? O tym mówi Tomasz Kacprzak, Chief Commercial Officer w Smartney Grupa Oney. Konsolidacja kredytów to coraz częstszy temat rozmów o finansach osobistych. Dlaczego? Dziś koszty…
Benefity z benefitów – świadczenia pozapłacowe mogą przynosić wymierne korzyści
Benefity pracownicze to szeroka kategoria świadczeń dodatkowych, które firmy oferują swoim pracownikom poza podstawowym wynagrodzeniem. Wpływają one na satysfakcję, zaangażowanie oraz lojalność pracowników, a także przyczyniają się do budowania pozytywnego wizerunku firmy. Ich rola w strategii zarządzania firmą jest nie do przecenienia. Dzięki nim pracodawcy mogą wyróżnić się na tle konkurencji, przyciągnąć oraz zatrzymać najlepszych…
Miało być łatwiej o mieszkanie…
Sprzedaż nowych mieszkań na 7 największych rynkach w Polsce we wrześniu 2023 r. wyniosła 5,4 tys. W tym samym czasie do oferty deweloperzy wprowadzili 4 tys. lokali. Choć był to wyraźny, 34 proc. wzrost wprowadzeń w porównaniu do sierpnia, trudno zasypać powiększającą się przepaść pomiędzy popytem a podażą. Od początku roku deweloperzy sprzedali o blisko 13 tys. mieszkań więcej, niż wprowadzili do sprzedaży, a napędzany…
