Rok 2025 pokazał, że siła kobiet nie polega na kopiowaniu męskich wzorców
przywództwa. Kobiecy wpływ jest wielokanałowy, relacyjny, oparty na dialogu,
edukacji i budowaniu wspólnoty. Często działa po cichu, ale trwale – poprzez
nawyki, emocje, wartości i marzenia ludzi.