Advertisement

Grupa Żabka na liście Top Employer Polska 2026

Grupa Żabka otrzymała certyfikat Top Employer Polska 2026, który potwierdza, że realizowana przez organizację polityka HR odpowiada najwyższym standardom rynkowym. Wyróżnienie to trafia do organizacji, które w sposób konsekwentny i długofalowy tworzą nowoczesne środowisko pracy, skutecznie rozwijają kompetencje pracowników, dbają o ich dobrostan oraz traktują funkcję HR jako kluczowy element wspierający realizację celów biznesowych.

W tegorocznej edycji szczególnie wysoko oceniono rozwiązania Grupy Żabka w obszarze cyfrowego HR, w tym nowoczesne procesy wspierające pracowników i menedżerów. Powyżej rynkowych benchmarków uplasowały się również działania związane z przyciąganiem talentów oraz budowaniem wizerunku pracodawcy. Dobrze ocenione zostały również wartości firmy i jasno określony sens jej działania. To oznacza, że wartości Grupy Żabka nie są tylko deklaracją, ale mają realne znaczenie w codziennej pracy zespołów.

Organizacja od lat zdobywa również międzynarodowe uznanie – m.in. wysokie miejsca w rankingach najlepszych miejsc pracy oraz certyfikaty z obszaru ESG, co dodatkowo wzmacnia jej wiarygodność jako pracodawcy odpowiedzialnego społecznie i organizacyjnie.

W praktyce oznacza to dbałość o inkluzywność, równe szanse rozwoju oraz transparentne procesy HR. Certyfikat Top Employer 2026 stanowi nie tylko prestiżowe wyróżnienie, lecz także potwierdzenie, że Grupa Żabka tworzy środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu, efektywności i długoterminowemu rozwojowi talentów – czynnikom o kluczowym znaczeniu w warunkach rosnącej konkurencji o pracowników na polskim rynku pracy.

materiał partnera

Najnowsze

„Za duży, żeby upaść”

Na początku 2008 r. bank Lehman Brothers był czwartym co do wielkości bankiem inwestycyjnym w USA, miał kapitalizację rynkową...

Historia CNN, czyli Cable News Network

30 maja 1980 r. w godzinach popołudniowych odbyła się w siedzibie CNN w Atlancie konferencja prasowa Teda Turnera, transmitowana...

Zaangażowanie pracowników w polskich firmach spada

Według najnowszego raportu platformy Enpulse, poziom zaangażowania w polskich organizacjach spadł o 3 pkt proc. w porównaniu z 2024 r., osiągając 63 proc. – Nasze najnowsze badanie o zaangażowaniu...

Bernard Arnault cesarz luksusu

Dla jednych „wilk w kaszmirze”, dla innych – geniusz biznesu. Najbogatszy Europejczyk, a przez kilkanaście minut nawet najbogatszy człowiek świata. Właściciel najbardziej...

Przedsiębiorstwa energochłonne w Polsce płacą najwyższe rachunki za prąd w UE

Styczniowe ceny energii elektrycznej w Polsce należały do najwyższych w Europie, co w istotny sposób wpływa na funkcjonowanie przemysłu,...