Advertisement

Zrównoważona transformacja potrzebuje silnych i zaangażowanych liderek i liderów

Unijna Dyrektywa Corporate Sustainability Reporting (CSRD), dotycząca sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju, nakłada na zarządy odpowiedzialność związaną z nadzorem nad realizacją strategii w obszarze ESG.

Miłosz Marchlewicz, dyrektor ds. komunikacji, Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Wyraża się to we wskazaniu na m.in. opis obowiązków czy kwestie związane z wynagrodzeniem zarządu. Regulator wyraźnie podkreślił więc, że rola osób zasiadających na najwyższych stanowiskach jest kluczowa dla skutecznego przeprowadzenia zrównoważonej transformacji biznesu i gospodarki, podobnie jak postrzeganie raportowania jako narzędzia wspierającego zarządzanie organizacją, a nie celu samego w sobie. Wsparciem dla firm w tym zakresie jest choćby opracowany na mocy dyrektywy CSRD zestaw European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Warto sięgać po te narzędzia.

Jednocześnie, jak pokazują różne badania, w praktyce dużym wyzwaniem pozostaje zaangażowanie osób zatrudnionych w firmach. Także z tego względu szczególna odpowiedzialność leży na zarządach. To one muszą budować w organizacji poczucie sensu i wskazywać jej cele oraz priorytety. Zadbanie o przejrzystą komunikację wewnątrz firmy to podstawa budowania wiarygodnej komunikacji zewnętrznej.

Fundamentalne wartości

Innym z kluczowych obszarów są komunikacja i edukacja skierowana do podmiotów z całego łańcucha wartości. Wspieranie dostawców czy podwykonawców w rozwoju kompetencji, ułatwianie im dostępu do praktycznych narzędzi oraz postawa oparta na dialogu to czynniki, które wpisują się w jedną z fundamentalnych wartości odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, czyli współpracę.

W kontekście raportowania ESG niezwykle istotna jest także rola sprawozdawczości, związana z relacjami z inwestorami oraz pozostałymi podmiotami z sektora finansowego. Na rynku rośnie świadomość wyzwań, a także szans z tym związanych, również w odniesieniu do kwestii społecznych. Zwracamy na to uwagę w najnowszej analizie tematycznej Forum Odpowiedzialnego Biznesu na temat wpływu społecznego w finansowaniu korporacyjnym. Z uwagi na unikalną funkcję sektora finansowego należy wzmacniać wysiłki na rzecz zwiększania świadomości, wiedzy i ambicji w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Potrzeba zaangażowania

Zrównoważona transformacja gospodarki wymaga więc zaangażowania szerokiego grona interesariuszy. Tym bardziej potrzebujemy silnych i zaangażowanych liderek i liderów, którzy będą inspiracją i realnym przykładem zmian dla dobra firm, gospodarki, planety i społeczeństwa.

Najnowsze

Oczy szeroko zamknięte – czy w Polsce istnieje zrównoważony rozwój?

Nie ma we współczesnym biznesie bardziej nadużywanego hasła niż „zrównoważony rozwój”. Co roku wschodzące gwiazdy lokalnych gospodarek prześcigają się...

Kolejna stracona szansa na promocję Polski

Arkadiusz Bińczyk, ekspert medialny i popularyzator historii, współautor książek „Poczet Przedsiębiorców Polskich. Od Piastów do 1939 roku”, „Świat Szlachty...

Branża budowlana ma dość

Polskie firmy budowlane muszą walczyć w przetargach z firmami azjatyckimi, które nie są zobowiązane do spełniania krajowych i unijnych rygorów. W dodatku faktyczny...

PERSONALIA

Agnieszka Krupa, nowym dyrektorem zarządzającym Allianz Partners Polska Agnieszka Krupa przejmie stery lidera na rynku usług assistance w Polsce od 1 kwietnia...

Panorama Inwestycje

Trwa nabór wniosków do programu dopłat do elektryków Z początkiem lutego ruszył program „NaszEauto”, przeznaczony na 1,6 mld zł dopłat do zakupu...