Advertisement

Zrównoważona transformacja potrzebuje silnych i zaangażowanych liderek i liderów

Unijna Dyrektywa Corporate Sustainability Reporting (CSRD), dotycząca sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju, nakłada na zarządy odpowiedzialność związaną z nadzorem nad realizacją strategii w obszarze ESG.

Miłosz Marchlewicz, dyrektor ds. komunikacji, Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Wyraża się to we wskazaniu na m.in. opis obowiązków czy kwestie związane z wynagrodzeniem zarządu. Regulator wyraźnie podkreślił więc, że rola osób zasiadających na najwyższych stanowiskach jest kluczowa dla skutecznego przeprowadzenia zrównoważonej transformacji biznesu i gospodarki, podobnie jak postrzeganie raportowania jako narzędzia wspierającego zarządzanie organizacją, a nie celu samego w sobie. Wsparciem dla firm w tym zakresie jest choćby opracowany na mocy dyrektywy CSRD zestaw European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Warto sięgać po te narzędzia.

Jednocześnie, jak pokazują różne badania, w praktyce dużym wyzwaniem pozostaje zaangażowanie osób zatrudnionych w firmach. Także z tego względu szczególna odpowiedzialność leży na zarządach. To one muszą budować w organizacji poczucie sensu i wskazywać jej cele oraz priorytety. Zadbanie o przejrzystą komunikację wewnątrz firmy to podstawa budowania wiarygodnej komunikacji zewnętrznej.

Fundamentalne wartości

Innym z kluczowych obszarów są komunikacja i edukacja skierowana do podmiotów z całego łańcucha wartości. Wspieranie dostawców czy podwykonawców w rozwoju kompetencji, ułatwianie im dostępu do praktycznych narzędzi oraz postawa oparta na dialogu to czynniki, które wpisują się w jedną z fundamentalnych wartości odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju, czyli współpracę.

W kontekście raportowania ESG niezwykle istotna jest także rola sprawozdawczości, związana z relacjami z inwestorami oraz pozostałymi podmiotami z sektora finansowego. Na rynku rośnie świadomość wyzwań, a także szans z tym związanych, również w odniesieniu do kwestii społecznych. Zwracamy na to uwagę w najnowszej analizie tematycznej Forum Odpowiedzialnego Biznesu na temat wpływu społecznego w finansowaniu korporacyjnym. Z uwagi na unikalną funkcję sektora finansowego należy wzmacniać wysiłki na rzecz zwiększania świadomości, wiedzy i ambicji w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Potrzeba zaangażowania

Zrównoważona transformacja gospodarki wymaga więc zaangażowania szerokiego grona interesariuszy. Tym bardziej potrzebujemy silnych i zaangażowanych liderek i liderów, którzy będą inspiracją i realnym przykładem zmian dla dobra firm, gospodarki, planety i społeczeństwa.

Najnowsze

Różnorodność aktywności kluczem do zdrowia

Polacy rzadko wychodzą poza swoje treningowe schematy. Z badania MultiSport Index 2025 wynika, że choć 64 proc. dorosłych podejmuje aktywność co...

Rząd tnie przywileje flipperów

Polacy zaczęli zbyt szeroko interpretować przepisy dotyczące ulgi mieszkaniowej, korzystając z niej także przy zakupach inwestycyjnych. Wraz z początkiem nowego roku...

Gdzie się podzieją zleceniobiorcy?

W Polsce niemal 1,4 mln osób utrzymuje się wyłącznie z pracy na zleceniu lub w zbliżonych formach zatrudnienia (GUS)....

Czego nie trzeba się bać przy zakupie złota?

Wokół złota wciąż narasta wiele nieporozumień. Postrzegane jest jako inwestycja elitarna, ale też ryzykowna i skomplikowana. W rzeczywistości jednak złoto jest jednym z najprostszych...

Od liberalizmu do protekcjonizmu: Jak zmienia się gospodarka światowa

Z Tomaszem Wróblewskim, prezesem Warsaw Enterprise Institute – think tanku, który określa się jako konserwatywny, rozmawia Kazimierz Krupa. Tomasz Wróblewski:...