Advertisement

III Kongres ESG zbliża się wielkimi krokami!

Zapraszam Państwa do udziału w wyjątkowym wydarzeniu – III Kongresie ESG – Liderzy Zrównoważonego Rozwoju – Europa, który odbędzie się 31 stycznia 2024 r. w Centralnym Domu Technologii w Warszawie.

Damian Kuraś

dyrektor Instytutu ESG

W najnowszej edycji dużo uwagi poświęcimy przemianom społecznym. Gdy mówimy o zrównoważonym rozwoju, w pierwszej kolejności myślimy o transformacji energetycznej, przeciwdziałaniom zmianom klimatycznym i zielonej rewolucji przemysłowej. Jednak niemniej istotne od kwestii środowiskowych są te związane z przemianami społecznymi, w tym promowaniu odpowiedzialnych postaw. Wszyscy – przedsiębiorcy, politycy, samorządy i my konsumenci – musimy czuć odpowiedzialność za losy Europy, świata, przyszłych pokoleń. To pokazuje, że czynnik „S” stanowi podstawę także dla „E” i „G”. Podczas III Kongresu – Liderzy Zrównoważonego Rozwoju – Europa chcemy pokazać „S” jako serce ESG, jednak pamiętając, że ten skrót funkcjonuje tylko i wyłącznie jako całość, połączenie trzech obszarów: environmental, social, governance.

Ostatnie dwie edycje Kongresu zgromadziły łącznie ponad 8 tys. gości, ekspertów i uczestników, a rekomendacje i wnioski z obu edycji wydarzenia dotarły do ponad 5,5 mln osób. Efektem tych spotkań jest kwartalnik „Raport ESG”. Cieszę się, że wydaliśmy już szósty numer. Teraz przyszedł czas, by zaprezentować efekty pracy ekspertów Kongres ESG na arenie europejskiej, a co za tym idzie stworzyć europejską platformę dialogu poświęconą sprawom ESG.

Szczegółowy program III Kongresu ESG poznamy już 2 października podczas konferencji Instytutu ESG. Wtedy też zorganizujemy debatę ekspercką pt. „Czy jesteśmy gotowi na ESG?” – sprawdzimy, czy przedsiębiorcy są już przygotowani do raportowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz jak sektory: publiczny i pozarządowy, mogą pomóc polskim firmom we wdrożeniu dyrektywy CSRD i jaki jest stan świadomości małych i średnich przedsiębiorstw. 2 października wręczymy po raz pierwszy nagrody KOD ESG. Wyróżnimy firmy i instytucje, których strategie opierają się na idei zrównoważonego rozwoju, a ich dobre praktyki są przykładem dla innych. Kapituła nagradza strategie, inicjatywy, innowacje, produkty i usługi, które pokazują, że idea ESG to nie moda, ani odgórny przymus, ale realne korzyści dla środowiska, ludzi i firm. Nagroda jest przyznawana w pięciu kategoriach. W kategorii Kod „Osobowość” nagradzane będą osoby, które szczególnie przyczyniają się do promocji wdrażania idei ESG. W kategorii Kod „E” – środowisko – firmy muszą wykazać jakie działania prowadzą na rzecz zapobiegania zmianom klimatu. W kategorii Kod „S” – społeczeństwo – nagrodzeni muszą pokazać jakie działania prowadzą na rzecz przemian społecznych, promowania różnorodności i programów włączających oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.

W kategorii Kod „G” – ład korporacyjny – należy zaprezentować działania na rzecz wdrażania inicjatyw, reguł i zasad dobrych praktyk w firmach i instytucjach. Z kolei kategorii Kod „Media” nagrodzeni będą dziennikarze, którzy przyczyniają się do upowszechniania wiedzy na temat ESG.

Najnowsze

Panoramy ogólne i gospodarcze

Telekomunikacja kluczem do rozwoju polskiej gospodarki Spowolnienie inwestycji i nadmierne regulacje w sektorze telekomunikacyjnym mogą zahamować produktywność i rozwój polskiej gospodarki – wynika z raportu...

Równowaga między pracą a życiem prywatnym nie taka oczywista

Prawie połowa badanych pracowników deklaruje, że odczuwa wypalenie zawodowe – głównie z powodu przeciążenia obowiązkami (33 proc.) i zbyt niskiego wynagrodzenia (24 proc.). 53 proc....

Rekordziści mogą liczyć na pięciocyfrowe zarobki

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego i samodzielnym utrzymaniem się. Najnowsze analizy rynku pracy pokazują, że...

Liderów przyszłości kształtujemy już dziś

W obliczu dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i gospodarczych, rozwój przyszłych liderów staje się kluczowym wyzwaniem organizacji. Wymaga on przemyślanej strategii, zaangażowania...

Panoramy – Zarządzanie

Polska wciąż w tyle z innowacjami Do 2030 r. sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje branżę mediową i kreatywną, automatyzując wiele zadań i zmieniając charakter pracy...