Podobne wpisy
Osiągnąć rynkowy sukces z Focus Telecom
Focus Telecom to firma z ponad 12-letnim doświadczeniem na rynku biznesowego oprogramowania call i contact center. Jesteśmy twórcą i międzynarodowym dostawcą systemów contact center w chmurze. Wspieramy różnego rodzaju organizacje w osiągnięciu rynkowego sukcesu. Co nas wyróżnia? Mamy rynkową świadomość, która kształtuje nasze działania. To potrzeby i problemy klientów są dla nas najważniejsze. Staramy się doskonale…
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy
W porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada – wynika z badania firmy doradczej Kincentric. Od kilku lat na całym świecie obserwowane jest zjawisko „Great Resignation” polegające…
Freelancer czy etatowy pracownik?
Współpraca z freelancerem może być bardziej opłacalna niż zatrudnienie na umowę o pracę Optymalizacja kosztów, oszczędność czasu i współpraca z najlepszymi specjalistami – to tylko z niektóre z korzyści zlecania pracy freelancerom. Jak wskazuje badanie Useme aż 35,8 proc. ich klientów stanowią MŚP. Według najnowszego raportu Useme, w Polsce jest już ponad 300 tys. tzw. wolnych…
Mistrz gier
„Polski sen”, czyli jak zostać miliarderem. Paweł Marchewka zasłynął jako biznesmen dopiero na początku 2022 r., kiedy pożyczył 15 mln złotych pewnej firmie, która chciała wykupić działki premiera Morawieckiego i jego żony. Tymczasem ten niespełna pięćdziesięciolatek na najnowszej liście najbogatszych Polaków magazynu Forbes zajmuje już 10 miejsce i wiele wskazuje, że w najbliższych latach będzie…
Personal branding przyspiesza wzrost firm
Ponad 80 proc. liderów uważa personal branding za ważny element rozwoju biznesu, a 61 proc. potwierdza jego realny wpływ na wzrost firmy. Co trzeci żałuje, że nie zaczął wcześniej. Personal branding staje się realnym aktywem organizacji – zwiększa zaufanie i wspiera sprzedaż. Coraz częściej opiera się też na nowoczesnych narzędziach: 64 proc. menedżerów korzysta z AI w komunikacji, a blisko dwie trzecie akceptuje ghostwriting…
Odpowiedzialny pracodawca
Raport „Odpowiedzialny Pracodawca” pokazuje, jak zmienia się podejście firm do roli pracodawcy w dynamicznym i wymagającym otoczeniu rynkowym. Coraz większe znaczenie mają nie tylko wyniki biznesowe, lecz także odpowiedzialność społeczna, troska o pracowników, kultura organizacyjna oraz długofalowe podejście do rozwoju. Wyróżnienia przyznane w ramach raportu trafiają do pracodawców, którzy konsekwentnie budują bezpieczne, stabilne i przyjazne…
