W czasach kryzysu „mądry” menedżer dba o „zdrowe”, zrównoważone finanse firmy

Rosnąca inflacja i stopy procentowe, skutki wojny na Ukrainie – czy polskie firmy czeka kolejny kryzys? Aby mu zapobiec, sięgają po różne rozwiązania, nie zawsze trafnie. Jak pokazuje nadchodzący raport Intrum ”European Payment Report 2022”, dobrzy menedżerzy wiedzą jednak, że dla dalszego „zdrowego” rozwoju ich firm największe znaczenie ma „walka” z opóźnionymi płatnościami.

Terminowe dokonywanie płatności przez klientów jest kluczowe dla biznesów w całej Europie, także w Polsce. Zmniejszenie luki płatniczej i szybsze płatności są warunkiem zrównoważonego rozwoju firmy – tak uważa 65 proc. polskich przedsiębiorców (średnia europejska – 67 proc.). 70 proc. przedstawicieli europejskich biznesów przyznało, że dzięki szybszemu dokonywaniu płatności przez klientów, mogliby terminowo płacić swoim dostawcom. Tego samego zdania jest 62 proc. ankietowanych z Polski. Na liście najważniejszych „korzyści” płynących z otrzymywania terminowej zapłaty u respondentów z naszego kraju znalazła się jeszcze możliwość rozszerzenia gamy oferowanych produktów i usług (63 proc.). Dla europejskich firm ważna jest również możliwość zatrudniania nowych pracowników (48 proc.). Wyniki tegorocznego badania Intrum analizującego aktualną sytuację finansową przedsiębiorstw w całej Europie pokazują jasno – firmy wyszły już z najgorszej covidowej zapaści i już nie myślą „tylko” o przetrwaniu. Przyszedł czas na myślenie o planach. Menedżerzy stawiają na zrównoważony rozwój, bo ten model gwarantuje „bezpieczne”, „zdrowe” funkcjonowanie, zdobywanie kolejnych klientów, podbijanie kolejnych rynków. Jednak doskonale zdają sobie sprawę z faktu, że to wszystko będzie możliwe, gdy klienci ich firm będą dokonywać terminowych płatności. Firmy, które przetrwały korona-kryzys, nie mogą teraz pozwolić sobie na nową falę zatorów płatniczych.

Krzysztof Krauze

prezes Zarządu, Intrum w Polsce

Najnowsze

Wellbeing – strategia menedżera przyszłości

Wellbeing należy postrzegać szerzej niż dbanie o równowagę. To całościowe spojrzenie na miejsce pracy jako przestrzeń społeczną, w której współpracujemy, wyznaczamy...

MENEDŻER ROKU 2022

Jakie kompetencje powinien mieć dobry menedżer, który zasługuje, w przekonaniu redakcji„Home&Market”, na miano Menedżera Roku? To pytanie, na które staramy...

Panorama Inwestycji

Hamowanie gospodarki Rynki kapitałowe na razie nie mogą zaliczyć roku 2022 do udanych. Po covidowej zapaści i późniejszym bardzo silnym odbiciu mamy...

Panorama Lifestyle

Uczniowie bardziej boją się hejtu w internecie niż ataku w realnym świecie Dzieci nie mają świadomości konsekwencji mowy nienawiści w internecie. Nie wiedzą, że...

Panorama Marketingu i Zarządzania

Kobiety bardziej doceniane w branży przemysłowej Klimat wokół kobiecego przywództwa jest coraz bardziej pozytywny. W branży przemysłowej, którą reprezentuję, zauważam, że bardzo...