Panorama PRAWO
Jawność wynagrodzeń ma zmniejszyć lukę płacową Średnia luka płacowa w UE wynosi 12 proc. Nowa unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń ma zwiększyć przejrzystość i pomóc ją zniwelować. Firmy będą musiały ujawniać widełki płacowe w rekrutacjach, dane o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach oraz raportować różnice płacowe, jeśli zatrudniają ponad 100 osób. Eksperci…