przeangażowanie

Możliwość awansu, zajęcia wysokiego stanowiska czy wynegocjowania lepszych warunków zatrudnienia w danej firmie to realne kwestie, które często są trudne do osiągnięcia nawet dla ambitnych i wykazujących się pracowników. Należy zdać sobie sprawę, że wiele barier tworzymy sobie jednak sami sami także możemy nad nimi pracować. Tomasz Kalko, psycholog i strateg biznesu, menedżer, szkoleniowiec Zaangażowanie, rozwój, nauka…